企業補充醫療保險有什么用?
補充醫療保險利于解除了勞動者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展;消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制;分攤疾病費用風險，減少員工分擔等。
法律依據
《《中華人民共和國勞動合同法》》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
企業補充醫療保險該怎么報銷的?
也要了解補充性醫療保險形式。主要形式有：
1.商業醫療保險機構舉辦;
2.社會醫療保險機構經辦;
3.大集團、大企業自辦。我國醫療保險制度改革的目標，是實現多層次的醫療保險體系。
因此，國家鼓勵企業建立補充醫療保險制度，以保證該企業職工醫療保險待遇水平不降低。具體規定是：按規定參加各項社會保險并按時足額繳納社會保險費的企業，可自主決定是否建立補充醫療保險。補充醫療保險基金，用于企業按規定參加當地基本醫療保險，對城鎮職工基本醫療保險制度支付的待遇以外，由職工個人負擔的醫藥費用的適當補助，減輕參保職工的醫療費負擔。企業補充醫療保險費在工資總額一定比例以內的部分，企業可直接從成本中列支，不再經同級財政部門審批。
企業補充醫療保險辦法應與當地基本醫療保險制度相銜接。補充醫療保險該怎么報銷?企業補充醫療保險資金由企業或行業集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用于本企業個人負擔較重的職工和退休人員的醫療費補助，不得劃入基本醫療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。
