（農(nóng)健/圖）
沈子浩經(jīng)常忘記專業(yè)課老師的名字。這個(gè)深圳大學(xué)大四學(xué)生，原本的專業(yè)是教育技術(shù)學(xué)，為了蹭計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院的課程，他常常翹掉本專業(yè)的課。
這一切都是為了“轉(zhuǎn)碼”。即通過(guò)自學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)，并應(yīng)聘到碼農(nóng)（程序員）崗位，在過(guò)去幾年成為一股潮流。入學(xué)那年，還趕上互聯(lián)網(wǎng)大廠紅利期，大二實(shí)習(xí)時(shí)，沈子浩就拿到過(guò)萬(wàn)的實(shí)習(xí)工資。
(資料圖片)
深圳大學(xué)蘊(yùn)含著大廠的基因。它與百度、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、快手等眾多大廠只有步行15分鐘的通勤距離，學(xué)生不需要在早高峰擠地鐵，也不需要在科技園租一套月租五千的住房。他們只需每天早上九點(diǎn)起床，從西北門(mén)出發(fā)，直行，過(guò)一個(gè)紅綠燈，就能到公司。據(jù)獵聘《2018-2022年互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展報(bào)告》顯示，深圳大學(xué)在2022年首次入圍互聯(lián)網(wǎng)人才來(lái)源TOP10院校，其他均為985高校。
這里轉(zhuǎn)碼的學(xué)生自然不少。2022年6月，該校一個(gè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，634名有大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷的被調(diào)研在校生中，近四成人所學(xué)專業(yè)與計(jì)算機(jī)無(wú)直接關(guān)聯(lián)。
不過(guò)，調(diào)研的一年后，包括沈子浩在內(nèi)的許多學(xué)生感受到了變化。2023年2月13日，中國(guó)信通院發(fā)布的《2022年四季度互聯(lián)網(wǎng)投融資運(yùn)行情況》報(bào)告顯示，中國(guó)第四季度互聯(lián)網(wǎng)投融規(guī)模繼續(xù)下探，同比下跌78%。
擁有五段大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷的沈子浩發(fā)現(xiàn)，幾經(jīng)曲折才進(jìn)入的大廠，未必是最好的歸宿。
非典型文科生
“21世紀(jì)是計(jì)算機(jī)的世紀(jì)。”大學(xué)報(bào)到第一天，文科生沈子浩想到的，是這句印在高中課本上的話。他說(shuō)過(guò)自己出身鄉(xiāng)村，直到上大學(xué)才擁有第一臺(tái)屬于自己的電腦。
2001年出生的沈子浩，希望在“計(jì)算機(jī)的世紀(jì)”里博得一席之地。深圳大學(xué)位于深圳市南山區(qū)，這里的人口和土地只有全市的1/10，卻聚集了全市1/3的上市公司，貢獻(xiàn)了全市1/4的GDP。這所大學(xué)的校友曾創(chuàng)設(shè)了一個(gè)年收入突破5000億的數(shù)字帝國(guó)，而帝國(guó)的總部近在咫尺。
開(kāi)學(xué)第一天，沈子浩發(fā)現(xiàn)自己所在的宿舍樓南面正對(duì)著這家公司，站在宿舍陽(yáng)臺(tái)，兩座名為騰訊濱海大廈的高樓近在眼前。隔壁宿舍一位高年級(jí)學(xué)長(zhǎng)，就在這里實(shí)習(xí)。
在沈子浩作為文科生所能報(bào)考的所有專業(yè)中，教育技術(shù)是為數(shù)不多涉及C語(yǔ)言、軟件開(kāi)發(fā)等課程的專業(yè)。
但2021年，一項(xiàng)針對(duì)教育技術(shù)學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀的國(guó)家社科基金調(diào)研項(xiàng)目顯示，與教育技術(shù)學(xué)相關(guān)的崗位大多數(shù)為教育行業(yè)，占比超過(guò)六成。另外，調(diào)研還指出，這個(gè)僅發(fā)展四十余年的年輕學(xué)科正在面臨“尷尬期”——2019年，全國(guó)有13所高校撤銷(xiāo)教育技術(shù)學(xué)本科專業(yè)，位居全國(guó)撤銷(xiāo)專業(yè)數(shù)量第二。
在沈子浩升學(xué)的2019年，深大的教育技術(shù)學(xué)專業(yè)下設(shè)教育軟件與網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、師范三個(gè)方向。文科生只能去第三類——這個(gè)方向最對(duì)口的職業(yè)是中小學(xué)信息技術(shù)教師。
報(bào)到前，大四學(xué)長(zhǎng)就告訴他，無(wú)論哪個(gè)方向，轉(zhuǎn)行率都將近一半。
教育學(xué)的內(nèi)容提不起沈子浩的興趣。學(xué)習(xí)C語(yǔ)言的時(shí)候，他認(rèn)為課堂上的教材案例陳舊，“里面的插圖還停留在舊版系統(tǒng)”。而根據(jù)課程安排，這個(gè)專業(yè)的學(xué)生還要學(xué)習(xí)Flash——2020年末，Adobe公司正式宣布停用Flash，但直到2022年，沈子浩注意到，新一屆的教學(xué)內(nèi)容依然包括Flash。
大部分文科生轉(zhuǎn)碼都始于偶然的機(jī)會(huì)。豆瓣小組關(guān)于轉(zhuǎn)碼的帖子中，有些人僅僅是因?yàn)榍『盟⒌搅宿D(zhuǎn)碼培訓(xùn)班的廣告。
沈子浩的轉(zhuǎn)碼之路也十分“偶然”。大一時(shí)，他進(jìn)入一個(gè)教室，臺(tái)上的老師打開(kāi)PPT，顯示“程序設(shè)計(jì)”的字眼，他才意識(shí)到自己進(jìn)錯(cuò)了教室。卡在中間出不去，沈子浩被迫聽(tīng)完了這節(jié)計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院的課程。
如今他只記得聽(tīng)完那節(jié)課很興奮，“感覺(jué)思路一下打開(kāi)了”。他還意識(shí)到，他再也回不去原本的課堂了。
2017年5月8日，杭州，一名程序員在咖啡店黑板上解答匿名程序員留下的問(wèn)題。 （視覺(jué)中國(guó)/圖）
如何成為“大廠人”
蹭來(lái)的課上，沈子浩聽(tīng)說(shuō)了“騰班”。即“騰訊云人工智能特色班”，這個(gè)班由一批放棄了985院校的學(xué)生組成，是“王牌中的王牌”。
深大計(jì)軟學(xué)院官網(wǎng)顯示，首屆騰班28位同學(xué)，過(guò)半人進(jìn)入騰訊、美的和字節(jié)跳動(dòng)等公司就業(yè)，40%的人選擇海外深造——選擇深造的大多數(shù)學(xué)生，仍有進(jìn)大廠的意愿。
沈子浩主動(dòng)結(jié)識(shí)了不少騰班學(xué)生，更加堅(jiān)定了轉(zhuǎn)碼決心。
薪酬待遇是轉(zhuǎn)碼的動(dòng)力之一。米高蒲志發(fā)布的《2023中國(guó)大陸薪酬報(bào)告》提到，互聯(lián)網(wǎng)大廠開(kāi)發(fā)崗年薪中位數(shù)平均高于36萬(wàn)元，如果從事當(dāng)下前沿領(lǐng)域的算法工程師職業(yè)，年薪中位數(shù)甚至高達(dá)66萬(wàn)。
文科生在招聘中并非毫無(wú)勝算。獵聘發(fā)布的《2019年全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員就業(yè)大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，2019年一線互聯(lián)網(wǎng)公司招聘的技術(shù)崗位中，專業(yè)背景分布TOP5的專業(yè)分別為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，占比23.06%，其次為軟件工程專業(yè)、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)，五個(gè)專業(yè)總計(jì)占比40.8%。
余下的59.2%蘊(yùn)含了諸多可能。即使非科班出身，轉(zhuǎn)碼人也有機(jī)會(huì)通過(guò)自學(xué)、報(bào)班，甚至跨專業(yè)讀研的方式彌補(bǔ)與科班選手的差距。
留學(xué)轉(zhuǎn)碼也曾風(fēng)靡一時(shí)。在轉(zhuǎn)碼人常去的“一畝三分地”論壇里，將近八千條轉(zhuǎn)碼主題的帖子，一半提到了留學(xué)。
一個(gè)最知名的案例來(lái)自于孫玲，這位前手機(jī)電池工廠女工通過(guò)報(bào)班、考試以及留學(xué)的方式，在美國(guó)成為一名谷歌程序員。孫玲的經(jīng)歷讓一大批人認(rèn)定轉(zhuǎn)碼之路并不難走。
數(shù)據(jù)也與之相對(duì)應(yīng)。美國(guó)公司Celential.ai發(fā)布的《硅谷軟件工程人才報(bào)告2021》顯示，硅谷灣區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)工程師中，接近10%沒(méi)有獲得大學(xué)學(xué)位。
沈子浩的轉(zhuǎn)碼方式是“蹭課+自學(xué)”。他習(xí)慣了凌晨?jī)扇c(diǎn)還在看網(wǎng)課、敲代碼。有時(shí)看到對(duì)面的騰訊濱海大樓依舊燈火通明，他會(huì)在博客上為自己打雞血：“想睡覺(jué)，你看看對(duì)面騰訊大樓，凌晨?jī)牲c(diǎn)都還亮著，你好意思睡覺(jué)？”
課余時(shí)間也要和轉(zhuǎn)碼相關(guān)。他加入了學(xué)校的電子協(xié)會(huì)，這是一個(gè)“為廣大編程愛(ài)好者與電子制作者提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)”。沈子浩說(shuō)自己是其中最堅(jiān)定的一個(gè)，在線學(xué)習(xí)的人從最初的一百多號(hào)到后期只剩下十來(lái)個(gè)，而他沒(méi)翹過(guò)一次課。
轉(zhuǎn)碼自學(xué)持續(xù)了半年，大二時(shí)，他獲得騰訊技術(shù)崗實(shí)習(xí)的面試機(jī)會(huì)。
或許是15分鐘的通勤時(shí)間給了他好運(yùn)。盡管面試官有意強(qiáng)調(diào)“更看重有經(jīng)驗(yàn)者”，但沈子浩告訴對(duì)方：“我們學(xué)校過(guò)來(lái)上班只要15分鐘，你招其他人還不如要我，我便宜又肯干活，我還肯學(xué)。”他特意強(qiáng)調(diào)，如果騎車(chē)，通勤時(shí)間只會(huì)更短。第二天，他收到了錄用offer。
前面幾段實(shí)習(xí)往往很關(guān)鍵。香港大學(xué)社會(huì)學(xué)系博士李曉天研究發(fā)現(xiàn)，如果求職者長(zhǎng)期受雇于小廠，那么他之后進(jìn)入大廠的概率將遠(yuǎn)小于已經(jīng)在其他大廠實(shí)習(xí)過(guò)的求職者。李曉天將這個(gè)現(xiàn)象定義為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“勞動(dòng)力市場(chǎng)分割”。
只有趁早實(shí)習(xí)才能爭(zhēng)搶熱門(mén)崗位的入場(chǎng)券。
中山大學(xué)地質(zhì)學(xué)專業(yè)的李琳也曾嘗試轉(zhuǎn)碼，她對(duì)南方周末記者總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)：“第一段一定要大廠title，哪怕在這個(gè)崗位只是‘螺絲釘’。”兩年來(lái)，從廣告優(yōu)化、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)到游戲策劃，她嘗試了互聯(lián)網(wǎng)大廠的各類崗位實(shí)習(xí)。
大廠標(biāo)簽的“生意”
一個(gè)文科生，成為電子協(xié)會(huì)社團(tuán)里最早到騰訊開(kāi)發(fā)崗實(shí)習(xí)的人。沈子浩成了同學(xué)眼中的“明星”，他開(kāi)始在社團(tuán)內(nèi)部組織分享會(huì)，組建大廠實(shí)習(xí)內(nèi)推群，人數(shù)很快達(dá)到上限500人。
2020年10月，一款付費(fèi)分享同輩經(jīng)驗(yàn)的小程序誕生。這是計(jì)軟學(xué)院的伙伴與沈子浩一同創(chuàng)辦的項(xiàng)目，沈子浩邀請(qǐng)了往屆大廠實(shí)習(xí)生入駐，用戶可以付費(fèi)咨詢大廠實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
同一時(shí)期，大廠運(yùn)營(yíng)崗位的實(shí)習(xí)薪資一般在150-200/天，而開(kāi)發(fā)崗高達(dá)350-500元/天。
大廠標(biāo)簽在這里很吃香，小程序后臺(tái)顯示，平臺(tái)上聯(lián)系方式被轉(zhuǎn)手最多的人是這樣的：入職大廠，做過(guò)旅游博主，在校期間還有過(guò)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
沈子浩的咨詢費(fèi)用是50元/時(shí)。他的其中一個(gè)標(biāo)簽，是騰訊技術(shù)崗藍(lán)牌實(shí)習(xí)生。
“藍(lán)牌-綠牌”是騰訊獨(dú)創(chuàng)的做法。騰訊讓大部分日常實(shí)習(xí)生和騰訊簽短期勞務(wù)合同，這些實(shí)習(xí)生的工牌是綠色的。而“藍(lán)牌”一般只發(fā)給正式員工、暑期實(shí)習(xí)通道的優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)生，或極少數(shù)具有轉(zhuǎn)正潛力的日常實(shí)習(xí)生。
沈子浩的第一段實(shí)習(xí)其實(shí)也是綠牌，節(jié)假日領(lǐng)不到福利，常被誤以為是同為綠牌的外包員工。第二段實(shí)習(xí)，他拿到了藍(lán)牌，憑工牌自由進(jìn)出所有辦公樓，有更多餐券，“實(shí)習(xí)薪資幾乎翻了十倍”。沈子浩回憶道，“實(shí)習(xí)期間還能給家里匯錢(qián)。”
在小程序里，沈子浩被問(wèn)及的問(wèn)題是“怎么轉(zhuǎn)碼”“進(jìn)大廠需要怎樣的經(jīng)歷”。
他開(kāi)始習(xí)慣用一套大廠項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的思路解決問(wèn)題。“先評(píng)估自己和項(xiàng)目有沒(méi)有緣，是不是興趣驅(qū)動(dòng)，然后再據(jù)此制定階段計(jì)劃，按目標(biāo)部署解決路徑。”
很多深大學(xué)生都有“大廠情結(jié)”。前述深大學(xué)生團(tuán)隊(duì)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在技術(shù)崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中，甚至有人原本的專業(yè)是小語(yǔ)種。
中國(guó)青年政治學(xué)院青年心理學(xué)教授王靜秋認(rèn)為這是一種“遍在效應(yīng)”。在他看來(lái)，依托互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)的年輕一代數(shù)字原住民更傾向于關(guān)注自己熟悉的圈層，將互聯(lián)網(wǎng)公司的工作視作有能力者的標(biāo)簽。隨著越來(lái)越多人卷入其中，后來(lái)者會(huì)進(jìn)一步合理化前人的選擇。
小程序一直運(yùn)營(yíng)到2022年3月，后臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，即使在停更兩個(gè)月后——2022年5月的月訪問(wèn)人數(shù)仍然高達(dá)7126人，平臺(tái)總用戶量一度近萬(wàn)。
“很久沒(méi)有新崗位出現(xiàn)了”
然而，自2022年3月最后一篇推送發(fā)出后，主打“前人經(jīng)驗(yàn)”的公眾號(hào)無(wú)限期停更。偶爾有人咨詢?cè)趺葱薷暮?jiǎn)歷，沈子浩經(jīng)常是一邊忙著手頭的工作一邊幫忙看幾眼，發(fā)幾條語(yǔ)音。
沈子浩感到疲憊。“很多人考慮轉(zhuǎn)碼進(jìn)大廠，純粹是覺(jué)得大廠很光鮮。”但他很想告訴對(duì)方：現(xiàn)在行情似乎不如以前了。
這是他在2022年初的第三段大廠實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的——同一家公司，薪資少了一截，沒(méi)法再經(jīng)常給家里匯錢(qián)。部門(mén)氛圍也日趨緊張。兩個(gè)部門(mén)間有時(shí)會(huì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)問(wèn)題發(fā)生口角，績(jī)效壓力有時(shí)甚至?xí)D(zhuǎn)移到實(shí)習(xí)生頭上。
加班，再加班，持續(xù)加班。沈子浩不堪重負(fù)。他辭去工作，歇了半個(gè)月。
2022年之后，大廠裁員的詞條頻上熱搜。阿里巴巴2022年各大季度公開(kāi)財(cái)報(bào)顯示，裁員最多的上半年，員工至少削減了13000名。這一年，騰訊財(cái)報(bào)出現(xiàn)了自2004年上市以來(lái)首次中期業(yè)績(jī)下滑，也是連續(xù)四個(gè)季度凈利潤(rùn)下滑。
2022年2月，調(diào)整好狀態(tài)后，沈子浩又開(kāi)始一段大廠實(shí)習(xí)。但新實(shí)習(xí)的薪資更少，活更多。
考慮到即將到來(lái)的畢業(yè)壓力，而這個(gè)崗位有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，沈子浩選擇留下。
一天夜里，沈子浩在加班，抬頭時(shí)才注意到同事們也都整齊地坐在工位上。打開(kāi)打車(chē)軟件，前面仍有二十多個(gè)訂單——“這時(shí)已經(jīng)接近晚上11點(diǎn)半”。
粵海街道的辦公樓群依舊燈火通明，亮著燈的大廠排列成一座圍城。
沈子浩最終放棄了轉(zhuǎn)正。2022年正職的薪資并不理想，提供給他的崗位將以“設(shè)計(jì)序列”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資，在這個(gè)薪酬體系中，技術(shù)開(kāi)發(fā)位居首位，設(shè)計(jì)的薪資較低。
此后，他和同伴嘗試創(chuàng)業(yè)，想做一個(gè)“大項(xiàng)目”。但以失敗告終，這個(gè)22歲的年輕人還欠下一筆數(shù)字不小的債務(wù)。
“大學(xué)生之間有鄙視鏈。從分?jǐn)?shù)到專業(yè)，從理科到文科，從大廠到小廠，我們很喜歡關(guān)注別人的去向、title、單位。”如果用這套標(biāo)準(zhǔn)來(lái)審視自己，沈子浩大概率會(huì)被定義為失敗者。
他最終決定延畢。
實(shí)習(xí)內(nèi)推分享群里也悄然發(fā)生變化。曾經(jīng)，群里大廠實(shí)習(xí)內(nèi)推信息此起彼伏。但如今，上一次有動(dòng)靜還是在一個(gè)月前，至于那條消息包含的內(nèi)容，與半年前的另一個(gè)崗位幾無(wú)差別——“這意味著，很久沒(méi)有新崗位出現(xiàn)了。”
越來(lái)越少人還會(huì)提到孫玲的神話，國(guó)外互聯(lián)網(wǎng)的日子也并不好過(guò)。2022年11月以來(lái)，推特、Meta紛紛宣布裁員，推特整體裁員比例甚至接近50%。在疫情期間高速擴(kuò)張，兩年內(nèi)員工增長(zhǎng)至5.7萬(wàn)人的微軟，在2023年初也宣布裁員過(guò)萬(wàn)。
沈子浩終于允許自己停下來(lái)。四年僵硬的宿舍關(guān)系在他決定延畢之后有所緩和，即將分道揚(yáng)鑣的五個(gè)舍友在最后一年破天荒地聚齊看了場(chǎng)電影。
2023年4月，沈子浩到香港觀摩了一場(chǎng)技術(shù)交流峰會(huì)。他更新了一條朋友圈：“理想的工作需要有寬松的環(huán)境、扁平化架構(gòu)、感興趣的領(lǐng)域、自由度高的工作內(nèi)容和有創(chuàng)新前沿的東西。”又補(bǔ)充道：“我突然覺(jué)得，如果工作有意思，薪資其實(shí)也不是那么重要了。”
（應(yīng)受訪者要求，沈子浩、李琳系化名）
南方周末記者 蘇有鵬 南方周末實(shí)習(xí)生 朱梓鵬
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