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招募教師
2022年舟山市銀齡教師招募公告
根據年度計劃和工作需要，2022年舟山市決定繼續面向省內外公開招募一批優秀退休資深教師，到市本級學校任教。現將有關事項公告如下：
一、招募計劃
2022年，計劃招募銀齡教師24名。
注：特別緊缺或特別優秀的，不受學科和年齡限制。
二、招募對象、資格條件和崗位職責
（一）招募對象
主要為優秀退休教師，以退休教研員、省特級教師（正高級教師）、骨干教師為主。
（二）資格條件
1.政治可靠、師德高尚，熱愛教育事業，熱愛學生，有較強的事業心和責任感；
2. 具有教師崗位所需的身體健康素質、專業精神和工作作風，女教師年齡一般在58（含）周歲以下，男教師年齡一般在63（含）周歲以下；特別緊缺或特別優秀的年齡可適當放寬；
3.具有相應教師資格證書，原則上應具有副高級專業技術職稱；
4.業務精湛，曾獲得縣（區）教育行政部門及以上授予的模范教師、優秀教師、優秀班主任、教師名師、學科帶頭人、教壇新秀等先進榮譽或設區市及以上教研部門組織的各類課堂教學比武一等及以上獎項的優秀退休教師優先；
5.退休前一直在一線教育教學崗位上。
（三）崗位職責
招募到的銀齡教師根據自己的專業特長承擔課堂教學為主，原則上要求滿工作量，由受援學校和銀齡教師商議后在講學服務協議中予以明確；同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。
三、待遇保障
銀齡教師支援服務期間，實行按職稱和人才政策差異化的待遇保障。講學教師年薪待遇實行稅前總量包干，為副高級職稱的每年15萬元；正高級職稱的每年20萬元；省特級教師及以上層次人才的，待遇面議。其中總量的70%為基礎性津貼，30%用于考核獎勵，考核良好的發放總量的85%，考核優秀的發放總量的100%。
服務期間，對市外的銀齡教師給予報銷一年兩次探親交通費。受援學校要為銀齡教師及配偶提供必要生活設施。銀齡教師因病因傷發生醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。
四、其他
報名時間：
自公告發布之日起至6月16日16：00
資格初審時間：
自公告發布之日起至6月16日16：15
>點擊了解詳情
4月26日
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已解決的求助信息
Q：沈家門步行街汽車亂停，能否阻止汽車開入？
A：沈家門街道答復：關于反映的新街步行街亂停車問題，我們也和交警、城管部門積極聯系，車輛違停發現即處理。因步行街地處商鋪和居民住宅區集中地塊，街道和社區也積極做好宣傳工作，引導市民將車輛就近停到附近公共停車位和公共停車場。感謝您的反饋，我們也會持續關注這個問題。（來源：舟山論壇）
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