根據對今年大學畢業生最新數據調查，將會有1076萬名學生即將畢業，成為史上最高紀錄，也就是說，今年將會是學生們在畢業的時候，找工作成為最艱難的一年。
我國教育事業發展得如日中天，現在大學生群體一直在擴大，根據數據統計，2022年高校畢業生人數突破千萬，創歷史新高，這說明畢業生們就業變得更加難上加難。
根據國家統計的16歲到24歲這個年齡段的人口失業率已經要比去年增長了1.7個百分點，遠超5.5%以內的城鎮調查失業率目標，這將會是學生們迎來史上就業最難季。
學生們一直想要找到一份穩定并且收入可觀的工作，這樣生活才會得到保障，這也是在特殊期間更能體現工作崗位的好處，于是學生們將目光都投向了鐵飯碗。
眾所周知，三、四月份還有七、八月份是畢業生們找工作的最佳時期，因為這個時候各大行業都進行招聘工作，工作崗位多，畢業生們選擇范圍廣，這讓學生們挑花了眼，那么為什么還是會有很多畢業生依然找不到工作呢？這究竟是什么原因呢？
畢業生們為什么一直找不到工作？一直處在就業的惡循環當中
畢業生眼高手低
有很多學生覺得自己接受過高等教育，那么在畢業后又想要找一份好的工作，于是就對普通工作看不上眼，但是好的工作對畢業生們的要求非常高，導致不符合要求的畢業生只能被淘汰，但是他們就想要找讓自己滿意的工作，經常眼高手低，最后這些畢業生就只能陷入就業的惡循環當中。
畢業生請來鐵飯碗
還有就是有的畢業生在畢業后想要考公考編，甚至是青睞鐵飯碗，但是這樣的工作誰都青睞，報考的畢業生很多，競爭就非常激烈，畢業生要想順利上岸十分艱難，但是還是抵擋不住畢業生們報考的熱情，于是就出現了很多二戰生和多戰生的身影，但是這樣畢業生就陷入了消極就業中，甚至有的畢業生還以這種假象來逃避就業，最后成為啃老族，家長們要知道哦。
畢業生沒有目標
還有的畢業生一直處于就業的惡循環當中，就是因為這些畢業生沒有目標，對自己的未來職業發展沒有計劃，不知道自己從事什么工作，于是就導致畢業生們經常換工作，動不動就離職，為了生活再次投入就業當中。
分析：相關數據顯示，今年城鎮新增勞動力達到了1600萬人，其中高校畢業生占一大部分，大約多達1076萬人，說是史上之最一點也不為過，那么這些學生又該何去何從呢？
2022年“最難畢業季”來臨，1076萬大學畢業生，誰來給他們安排工作？
其實我國還有一個非常嚴峻的問題，那就是人口老齡化，導致80后成為各個企業的中堅力量，這樣的現象其實是非常不利于企業的發展，也不能很好地推動國家經濟的發展，并且隨著時代的發展，出現了很多新興崗位。
社會上出現了大量的崗位空缺，這些工作崗位急需人才，但是就是因為大學生們無法及時補上，最后不得不實行延遲退休政策，這也是為什么我國畢業生就業難的主要原因。
社會上一面處于大量崗位空缺，一面處于大學生就業難，這樣矛盾的現象讓人非常無奈，尤其以制造業為主，即使開出的薪資待遇非常高，也沒有人應聘，主要就是因為大學生不愿意從事流水線的工作。
那么他們要想給自己增加更多選擇的機會又該怎么做呢？又有誰來給他們安排工作呢？其實學生們完全沒有必要考慮那么多，要知道自己應屆生身份非常寶貴，一定要珍惜。
應屆生更好就業，畢業生要是學歷高的話，那么更加受用人單位的青睞，而且薪資待遇也會很高，學生在畢業季，千萬不要盲目的就業，一定要明確目標，規劃好自己的未來發展方向。
可以先將自己的技能學扎實，具有豐富的學識，這樣大幅度地提高就業競爭力，找對口的工作，可以提高上岸幾率，之后經過多年沉淀，來提高自己的生活質量。
筆者想說：其實就業不難，難的是就好業，所以學生們在畢業之前一定要做好準備，抓住機會，關注更多的招聘信息，了解企業要求，最后才能找到自己理想中的工作，才能在眾多競爭者中脫穎而出，所以并不是誰來給學生們安排工作，完全是靠自己的本事去爭取工作。
今日話題：你對于今年大學生畢業后就業的情況怎么看？
