人才是第一生產力，青年人才則是決定城市活力、創造力、競爭力的關鍵因素。4月15日，鄭州市召開“活力鄭州 青春鄭州”鄭州市青年創新創業行動新聞發布會，旨在吸引更多優秀青年人才來鄭留鄭創新創業。
發布會提出，從今年開始，鄭州市全面開展青年創新創業行動，全鏈條育才、全視角引才、全方位用才，力爭在2022年，新引進具有博士學位青年人才1500名，新培養不少于3萬名青年數字人才，新吸進20萬名青年人才留鄭來鄭創業就業，利用5年左右時間，新增青年人才100萬人。
《中國經營報》記者了解到，在本次發布會上，鄭州市重點推出了十條“青年人才新政”，涵蓋就業崗位、創新創業服務、人才補貼、金融保障等多個方面。
據介紹，在增加就業崗位方面，鄭州市將實施“四個一批”措施，即鼓勵在鄭國企、機關事業單位、產業園區擴大招聘規模留鄭一批，街道（鄉鎮）、社區（村）提供基層社會服務崗位留鄭一批，引進知名企業在鄭設立區域總部、產業研究院、制造基地、供應鏈區域中心增加高收入就業崗位留鄭一批，吸引海內外青年人才回鄉就業創業一批，今年可提供就業崗位20.08萬個。
在扶持創新創業方面，鄭州市從青年人才創新創業的最緊迫需求出發，提出在發放開業補貼、大眾創業扶持項目補貼等基礎上，重點從提供場地支持上發力。規劃建設2個5～10平方公里的青年創新創業園，打造青年人才“拎包入住”“拎包辦公”的服務模式，積極提供“一站式”創新創業服務，支持青年人才在創新發展中挑大梁、當主角，讓整個城市成為青年人才創新創業的“加油站”“孵化器”。
此外，鄭州市還鼓勵大學生在電商領域、軟件產業等就業創業，并制定了具體扶持政策。如對入駐大學生電商眾創空間、市級以上軟件園區實際發生的綜合費用，創業首年度給予全額補貼，第二年度按照50%比例給予補貼，每年最高不超過2萬元。
鼓勵軟件企業積極吸納就業，對市級以上軟件園區內招用大學生較多的軟件企業，租賃自用辦公用房500 平方米以內的部分給予租金全額獎補支持，企業自用寬帶、云服務及數據中心資源（服務器）租賃給予50%的租賃費獎補，為青年人才提供更充分更有質量的就業創業舞臺。
另一方面，鄭州市還設立了100億元青年創新創業基金，為青年人才創新創業提供金融保障。
據了解，對于大學生創業擔保貸款，鄭州市此前提出畢業5年內的高校畢業生（含留學歸國學生）自主創業的可申請期限3年的創業擔保貸款，其中個人最高可申請40萬元、合伙創業或組織起來共同創業的最高200萬元、小微企業最高300萬元。
如今，在高質高效做好上述創業擔保貸款發放工作的基礎上，鄭州市將充分發揮100億元創新創業基金作用，完善“科技貸”“人才貸”“人才保”金融服務模式，為青年人才創新創業提供覆蓋種子期、初創期、成長期的全鏈條金融支持。
除此之外，在當前地方財政壓力較大的情況下，鄭州市將持續推行青年人才補貼政策，對畢業3年內（海外留學優秀人才畢業6年內）來鄭工作的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師（技師），分別按每人5.4萬元、3.6萬元、1.8萬元的標準發放生活補貼。
對在鄭州市博士后設站單位從事博士后研究的和鄭州市企業引進或出站留企工作的博士后，發放生活補貼、安家補助，每項補助最高均可得30萬元。
而對于留學回國人員就業創業，鄭州市計劃進一步放寬申領青年人才補貼戶籍限制，對申報重點產業急需緊缺人才給予加分支持，設立留學歸國人員來鄭科技活動擇優資助項目和創業啟動項目給予資助（給予科技活動擇優項目10萬～20萬元資助，給予優秀創業啟動項目15萬～30萬元資助），打造內陸城市留學歸國人才創業聚集地。
值得一提的是，鄭州市還決心不惜重金，按照環境優美、交通便利、設施完備、適度集中的標準，利用2年時間高品質建設40萬套人才公寓，高水平打造青年友好型社區，讓各類人才在鄭州安居樂業、一展所長。
（編輯：盧志坤 校對：顏京寧）
