近230萬銀行人的薪酬“曝光”，創收能力也顯露出來!
2020年，平安銀行、招商銀行、浙商銀行、中信銀行四家銀行人均年薪超50萬元;平安銀行人均創收425萬元最猛，興業銀行、中信銀行、招商銀行、浦發銀行、民生銀行、光大銀行人均創收也超300萬元。
從人均薪酬和創收的比例來看，也就是銀行支付給一個員工的費用和他們的創收相比，普遍在13%到18%之間。人均創收超300萬的銀行中，平安銀行的員工薪酬和創收比例為13.4%最低，招商銀行為16.47%，中信銀行為15.21%，興業銀行為14.31%。
人均創利角度，興業銀行112萬元最高，招商銀行107萬元，浦發銀行、交通銀行、中信銀行、光大銀行、平安銀行等也超80萬元。
4家銀行人均薪酬超50萬元
截至4月2日，已有21家上市銀行發布2020年年報，主要的國有大行與股份制銀行多數基本上已經發布，從中我們可以看到不少信息，更是有這21家銀行229萬員工的薪酬數據。
本文通過“期工資總額=支付給職工以及為職工支付的現金+期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬”公式，來大致計算各家銀行年度支付工資，再根據披露的員工數量，計算平均薪酬水平。
當然，由于各家銀行年報披露的口徑不一，員工人數和工資收入的統計中會有所偏差，但大致能反映出各家銀行的薪資水平。同時，由于不同區域、不同崗位薪資水平有所差異，具體銀行員工個人可能會跟數據披露感覺有所差異，或高或低。
從以上方式計算，目前平安銀行、招商銀行、浙商銀行、中信銀行四家銀行人均年度薪酬超過50萬元，分別為56.96萬元、52.65萬元、51.24萬元、50.3萬元，相當于月薪4萬多有，當然實際上由于扣除各種福利、稅費，平均拿到手估計是沒這么多。
總的年度薪酬總額當中，平安銀行205.7億元在主要大行和股份行中很低，四大行中的工行、農行、建行年度薪酬總額超1000億元，不過平安銀行員工總數較少，不到工行、農行的1/10，也不到招行的1/2，因而人均薪酬較高。
興業銀行、民生銀行人均年薪都超過48萬元，浦發銀行45萬元，光大銀行41.5萬元;交通銀行也有38萬元，國有四大行工農中建和郵儲銀行則人均年薪都在25萬元到30萬元之間。
人均創收：平安銀行425萬元最高
2020年，平安銀行人均創收425萬元最高，興業銀行、中信銀行、招商銀行、浦發銀行、民生銀行、光大銀行人均創收也超300萬元。
從人均薪酬和創收的比例來看，也就是銀行支付給一個員工的費用和他們的創收相比，普遍在13%到18%之間。人均創收超300萬的銀行中，平安銀行的員工薪酬和創收比例為13.4%最低，招商銀行為16.47%，中信銀行為15.21%，興業銀行為14.31%。
人均創收增加 薪酬反而下降
2020年，多數銀行平均薪酬都在下降，總體上平均年薪比2019年下降約1萬元。
4家年薪50萬以上的銀行，其中前三家2020年的薪酬都有所下降，平安銀行、浙商銀行2019年人均年薪都超過60萬元，平安銀行2020年人均下降3.06萬元，浙商銀行下降9.05萬元;招商銀行2020年也人均下降1.01萬元。中信銀行2020年人均增加了2.56萬元，興業銀行、光大銀行也增加超2萬元。
四大國有銀行也是有增有減。建設銀行、中國銀行分別下降6800多元、4600多元，工商銀行、農業銀行各自增加不到3000元。
值得注意的是，與薪酬下降相比，不少銀行的人均創收其實在增加。比如平安銀行人均創收增加超12萬元，招商銀行人均創收也增加超1萬元，建行人均創收增加近13萬元，中國銀行人均創收增加5萬多元。
人均創利：興業、招行都超100萬元
從人均創利的角度來看，興業銀行、招商銀行比較高，都超過100萬元，分別為112萬元和107萬元;浦發銀行、交通銀行人均創利超90萬元，中信銀行、光大銀行、平安銀行等也超80萬元。
人員變化：工行農行減員、招行平安行猛加人
從員工總數來看，21家銀行2020年底部員工總數228.82萬人，較2019年底增加9637人，其中四大國有銀行人數都超30萬，工行農行更是超40萬。
主要的大行當中，工商銀行、農業銀行人員減少超5000人，兩大股份行龍頭招商銀行、平安銀行分別增加6184人、2675人，相對兩家銀行9.09萬、3.61萬的員工數，增加人數占比不低。(江右)
