圖：位于淮陽縣魯臺鎮的蘇敬藥業
“蘇敬集團”下轄企業存疑 “注銷”“吊銷”“不存在”
據“蘇敬健康產業集團”官方微信公眾號宣稱：該集團下轄蘇敬商學院、香港進出口有限公司、吉林省參茸進出口有限公司、吉林愛心藥業有限公司、滎陽善德保健品有限公司、湖南蘇敬健康產業有限公司、內蒙古蘇敬健康產業有限公司、四川蘇敬保健品有限公司、無錫蘇敬健康產業有限公司、蘇敬健康科技(深圳)有限公司、蘇敬玉器有限公司、蘇敬藥膳餐飲有限公司、南陽田昊藥業有限公司、開封紅楓葉生物科技有限公司、安徽金陽生物科技有限公司等數十家企業和協會。
但據查詢，該“集團”公示的以上企業有不少根本就不存在或處于“注銷”“吊銷”狀態。據知情人士透露，該“集團”雖號稱集團，但蘇敬健康產業集團股份有限公司只是一個已告解散的香港企業，之所以還號稱集團，只是為了撐門面忽悠人。
另外，據其公司自身介紹，該公司董事長肖中喜：中醫博士、健康咨詢專家、原北京寶芝堂醫學研究院院長、中國醫藥研究中心高級研究員、中華中醫學會會員、中華中醫學會膳食分會常務理事、《中華醫學研究與創新》雜志社編委、蘇敬健康產業集團股份有限公司董事長、蘇敬商學院專家組首席專家。從事中醫臨床20余年，對疑難病的中醫診斷和治療有獨到之處，對中醫養生和食療養生有較深的研究。發表論文30余篇，并多次獲獎，國家發明專利8項。業績被《世界名醫大辭典》、《中國名醫大辭典》、《中國特技名醫大典》等收錄。
圖：號稱進入直銷行業的“蘇敬集團”
圖：號稱進入直銷行業的“蘇敬集團”
“蘇敬集團”業務靠拉人頭發展下線號稱直銷或為傳銷
據“蘇敬藥業”自身宣稱，其公司現已進軍直銷行業，但何為直銷?何為傳銷?直銷本身來說并不是什么壞事，其本質是以優質產品和優質銷售方式盈利，簡單來說，就是想辦法把好的產品賣給更多的人;而傳銷則大為不同，傳銷除了對一些價不符實的產品進行推廣銷售之外，還會對新人收取合伙費用，不菲的合伙費也是高層的部分收入來源，因此可以從是否不合理地收取合伙費或從產品是否優質簡單判別是直銷還是傳銷。另外，傳銷和直銷的目標受眾不一樣，直銷的受眾是更多的普通消費者，而傳銷則是先把你拉進伙，然后對你進行洗腦，宣傳他們的“優質產品”和正義的“銷售理念”，當你對他們的話深信不疑時，他們會說由于你進入了這個組織，可以將產品給你用，但還要出錢，不過價格會低很多。由于你已經成功被洗腦，你就會同意買他們的產品，事后當你意識到上當的時候，他們會告訴你，你完全可以按照相同的方法再拉新人，不僅你可以賺到很多錢，每拉進一個人，你還會有獎金加提成，很多人一般也都會選擇同意，于是惡性循環。由此也可以看出，傳銷的目標受眾更多的是傳銷組織的“自己人”。最后，無論傳銷還是直銷都是直接從某一企業拿貨，然后去賣，但直銷企業會對自己的產品負責，如果過期或者因為代理商個人問題不能把貨賣出去，企業會根據情況回收產品，而傳銷則不會負責，也就是賣完了賺錢是你的，賣不完虧了也是你的。一旦產品由企業發出去，企業不再對產品負任何責任。
而蘇敬藥業的營銷方式又是怎樣的呢?根據知情人透露以及多方暗訪了解到：
另外，在以上基礎上，該公司還設立了：
1、 互助獎：上拿接點人組織獎金的10%(兩人同時享受，每人10%)。
2、 拓展獎：(也稱見點獎。備注：拿到消費金額的2倍停止結算。)見點獎拿10層內銀卡見點10元，金卡見點20元，鉆卡50元,拿10層以內投資額兩倍。
3、 管理獎：下拿直推6代所有會員組織獎金的5%。
備注：直推1人享受3代，直推2人享受4代，直推3人享受5代，直推5人享受6代。
4、 重復消費獎：所有獎金收入的10%作為復銷(每月封頂1000元)加上另外再購買的產品合并享受3折優惠購貨，購貨金額的50%作為復消業績，下拿十代復消獎。
備注：直推1人享受3代，直推2人享受4代，直推3人享受5代，一星享受6代，二星享受7代，三星享受8代，四星享受9代，五星享受10代，1—5代各5%、6—10代各3%。
5、福利獎：
1、小區5萬元升為一星經理(獎旅游);
2、小區累計25萬元升為二星經理(獎電腦);
3、小區累計120萬元升為三星經理(獎商務轎車);
4、小區業績300萬蘇敬集團配送股權;(還送原始股)
5、小區累計1000萬元升為四星經理(獎豪華轎車);
6、小區累計5000萬元升為五星經理(獎別墅);
7、培養兩個五星經理升為總裁，享受公司銷售額0.25%加權分紅。
8、培養兩個總裁升為榮譽董事，享受公司銷售額0.25%加權分紅
9、專賣店店補，申請開店交26000元人民幣，送一個鉆卡會員資格，配送35000元產品，享受店內會員注冊業績和復消業績(系統代扣的10%復消業績加另外購買的三折后的產品金額)，統一按5%補貼店補。
備注：1、個人所得稅2000元以上起征5%;2、發放每筆獎金代扣3元手續費。3、每個身份證可以報3個點位;4、賬戶設置：農行;5、獎金全部發現金;
該公司對其產品以及銷售模式還美化了一番，宣稱是其“公司優勢”及“制度亮點”：
1、產品針對性強，調理效果好見效快，社會上的常見亞健康狀態和慢性病幾乎無遺漏，都有相關產品對應調理;
2、產品價格在全國同類公司中最低，普通百姓極易接受，會員重復消費每天僅需10元左右;
3、制度人性化、容易在社會上形成自動延伸，市場好開發，不會產生直銷難民;
4、享受消費金額2倍的見點獎金，不傷人脈，開發市場無壓力;
5、上拿接點人組織獎金10%的互助獎，有助于團隊和諧發展;
6、鉆卡級別的獎金獲得方法全國首創，采取變碰方式，按小區業績的14%計算，避免大象腿，減少沉淀，有利于會員多拿獎金，極受直銷人歡迎;
7、下拿直推6代組織獎金各5%的管理獎設定，確保團隊領導人付出的回報率，充分體現多勞多得;
8、二次復消3折配貨，其中復消的50%業績計入團隊業績，并撥出十代復消獎金，最大讓利消費者，容易鎖定終端，體現管道效應，成就直銷精英;
9、公司三年管吃管住的經營模式，讓經銷商輕松開發市場，創業無壓力;
10、獎金制度無陷阱，業績無PV值，按人民幣計算，獎金不發電子幣，一律現金發放，無提現手續費，大大提高獎金得到率。
圖：號稱要打造“世界級”健康產業平臺的蘇敬藥業
蘇敬藥業以上種種營銷方式，已經涉及到“傳銷”的各條各項法律紅線。按照這種營銷方式，即便蘇敬藥業拿到其所謂的合法外衣(直銷牌照)，其也涉嫌傳銷，更何況，其公司現在并未取得直銷牌照，直銷一說更無從談起。
根據相關法律解釋，涉及下列行為，屬于傳銷行為：
(一)組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益，下同)，牟取非法利益的;
(二)組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的;
(三)組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
圖：蘇敬藥業2017年5月份發布的“直銷試運營”一周年慶典活動內容
根據“蘇敬集團”自身發布的相關資料，該企業早已于2016年年中就已經開展了所謂“直銷”相關業務，但淮陽縣工商局等監管單位竟然“毫不知情”，任由該企業至今進行了長達兩年半的“直銷”業務，不禁讓人質疑淮陽縣工商局等相關監管執法部門的工作。
傳銷，是一種國家嚴厲打擊的非法行為，社會危害性巨大，希望淮陽縣相關部門加大日常監管，積極維護群眾切身利益。
就以上情況，媒體將持續關注!(浮生)
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