按照國家相關(guān)改革部署，2021年，武漢市開始推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。過去由政府相關(guān)部門開展的技能鑒定業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)由具備資質(zhì)的用人單位和社會組織，按照職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范開展技能等級認(rèn)定，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。
5月12日，東西湖區(qū)首場企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定評價考試在武漢京東方光電科技有限公司舉行。考試現(xiàn)場，30名操作工人穿戴好防塵服后有序進(jìn)入現(xiàn)場，插接點燈線材，導(dǎo)入點燈測試程序，評委對作業(yè)人員檢測設(shè)備和程序的能力進(jìn)行考核。經(jīng)過實操和理論考試以后，企業(yè)將對首批30人模組制造工進(jìn)行評價，并為合格人員頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。區(qū)內(nèi)其他具備職業(yè)技能等級認(rèn)定資格的單位到場觀摩。
“企業(yè)開展技能人才自主評價，有利于企業(yè)培養(yǎng)和選拔更多優(yōu)秀人才，壯大企業(yè)技能人才隊伍。”京東方人力資源主管包康樂說。
東西湖區(qū)人社局介紹，今年以來，該局主動對接企業(yè)，加大工作指導(dǎo)力度，截至目前，已有7家企業(yè)和3家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲得授權(quán)備案。(記者 成熔興 通訊員 蔡倩 但峰 宋亮)
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