保潔用品雪蓮貼當藥品賣 傳銷投訴不斷！金天國際誰來管？
近日，浙江電視臺《1818黃金眼》欄目曝光了一款名為雪蓮貼的產品，節目中杭州蕭山一位母親沉迷該產品，確信貼上能治療各種疾病。
環球健康了解到，雪蓮貼是直銷企業金天國際醫療科技有限公司(以下簡稱金天國際)的主打產品。記者調查發現，本是“消”字頭產品，但卻打著“排毒”“治病”的噱頭售賣，不少消費者被洗腦。此外，金天國際不僅因跨地區經營被多地消費者投訴，且營銷模式和獎金制度也涉嫌傳銷，曾被工商部門查處。
保潔用品卻當藥品賣 雪蓮貼客服稱可排毒、治婦科炎癥
在《1818黃金眼》節目中，被曝光的涉及金天國際“雪蓮要墊”和“雪蓮生態保養貼”兩款產品，也就是消費者所稱的“雪蓮貼”，該產品形似護墊，撕開就能聞到一股中藥味。
在“雪蓮要墊”的包裝盒上，環球健康注意到其英文名稱中出現了“Drug”一詞，為藥品之意，但產品的衛生許可證寫著“蘇衛消證字(2016)第0065號”。另外，商務部直銷企業查詢信息顯示，金天國際的直銷產品有兩類9種，除了天倫牌生物汽波儀這一款保健器材外，其他均為保潔用品，大部分為雪蓮貼系列產品，分為女貼和男貼，并無醫藥用品這一產品類別。
明明是保潔用品，為何明里暗里與“藥”扯上關系呢?環球健康調查發現，在實際的銷售過程中，商家也同樣存在誤導消費者的行為。
雪蓮貼淘寶客服對環球健康表示，雪蓮貼可以改善女士多方面問題：婦科炎癥、子宮肌瘤，卵巢囊腫，乳腺增生、干澀、皸裂、腰酸腰痛，痛經、血塊、色黯、經期不正常。性冷淡、性欲低下、性生活疼痛等。對于雪蓮貼的產品屬性，客服將其稱為“女性保養品”。
而對于“男貼”的介紹則更加露骨，不僅可以改生殖健康，對男科問題也有幫助，如無晨勃，陽痿、早泄、性功能減退、性生活質量下降、性冷淡、精子活力低下、精子數不夠、精子發育不良等。
而面對是否能夠治療婦科炎癥的問題時，客服表示“完全可以，貼上去就立刻止癢去異味，3小時內就開始排毒了。”
在“金天雪蓮貼正品批發”淘寶店上，客服竟然開始給環球健康記者“問診”，一兩句話就得出“要用三個月到半年”的結論。
記者了解到，消字號是經地方衛生部門審核批準的衛生批號，屬于衛生消毒用品范疇，檢測指標主要為殺菌作用。消字號僅有消毒功能不具備治療效果，生產企業和經營企業不應該對“消”字產品做任何有療效的宣傳。
《直銷管理條例》中也明確指出，直銷企業及其直銷員從事直銷活動，不得有欺騙、誤導等宣傳和推銷行為。
作為消字號的保潔用品，雪蓮貼竟然被當做“保健品”甚至是“藥品”來售賣。金天國際的銷售行為已嚴重違規。
跨地域違規銷售 屢被消費者投訴
環球健康在天眼查平臺上看到，金天國際成立于2000年3月18日，法人代表為祖明軍，其股東及出資方有祖明艷、祖明軍、祖明江、祖明權等家族成員。公司以雪蓮系列為主打產品，旗下擁有煙臺金蕊女性用品有限公司、江蘇金天雪蓮生態保養有限公司、山東金天雪蓮生態保養有限公司等18家子公司。
2016年1月25日，金天國際獲得商務部頒發的直銷經營許可。據專業媒體統計，金天國際在拿到直銷牌照后的兩年時間里業績增長迅速，2016年金天國際創下27億元直銷業績，2017年金天國際以39億元的業績躋身直銷企業業績排行榜第13名，業績增長率為44.44%。
記者了解到，金天國際已備案的直銷區域僅限于山東煙臺，但僅煙臺一個地方能否做出39億元的業績?
從媒體的報道中不難發現，金天國際的業務范圍不僅跨市區更跨省市，出現在了杭州、重慶、江蘇等地。并且，在跨地區經營中屢被當地消費者投訴涉嫌傳銷。且拿牌當年就因涉嫌傳銷被天門市工商行政管理局查處，金天國際醫療科技有限公司、山東金天雪蓮生態保養有限公司、祖明軍、何軍、祖威、王崳、呂麗麗的銀行賬戶資金也被凍結。
在重慶網絡問政平臺，有網友反映位于巫溪縣巫中小區法院小區旁邊的金天國際天山雪蓮生態保養是傳銷，擺張桌子和黑板，布置些產品空盒就開始宣講，入會3900或者7800，金字塔銷售模式。在江蘇省興化門戶400民生專區，網友反饋位于興化長安大橋附近，金天國際興化營運中心組織人員，宣傳賣雪蓮貼能發大財，千萬富翁不是夢。而江蘇宿遷12345問政論壇，也有網友反饋金天國際在宿遷職業技術學院操場上非法傳銷，市民表示其在該公司購買雪蓮貼，卻被要求發展下線。
計薪模式違反直銷規定 涉嫌傳銷
一個拿牌不久的直銷企業為何屢屢涉嫌傳銷?據業內人士分析，金天國際的“三維動態模式”就是其涉傳的誘因。
關于“三維動態模式”，金天國際的一位副總曾解釋道：“公司的三維動態模式即商城推廣(微商、電商)、地面銷售(連鎖的直營店、旗艦店)、地面服務(直銷)。三種模式并不是各自獨立的，是三維一體，三者可融匯貫通起來。”
業內人士指出，所謂三維一體其實只是名義上的統一，實際執行卻是各行其道，為市場運作混亂埋下了隱患。金天國際的多層級計酬模式就是市場運作混亂下的產物。
據媒體爆料，該公司采用的薪金模式為雙軌制，大都是日薪日結，以3900元和7800元區分為微營店和專營店，零售利潤高達40%和50%。
薪金模式中設計了7筆獎金：開拓獎、扶持獎、領導獎、重消獎、卓越獎、榮耀獎、福利獎。其中，開拓獎也稱直推獎俗稱“拉人頭”，開拓一個3900元的下線返10%提成，開拓一個7800元的下線返12%提成。其他獎也都是層層返利的“變種”，級別越高獎金越多。
我國《直銷管理條例》中明確指出，直銷企業至少應當按月支付直銷員報酬。直銷企業支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產品的收入計算，報酬總額(包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經濟利益等)不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產品收入的30%。
金天國際的營銷模式明顯違反了《直銷管理條例》，而且其繳納入門費或購買商品、發展下線形成層級關系、層層返利的獎金模式也符合傳銷的典型特征。
根據我國《禁止傳銷條例》，組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益);要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格;要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的，屬于傳銷行為。
不止如此，在市場上，金天國際也頻頻出現狀況。 2016年6月2日，江蘇金天雪蓮生態保養有限公司被宿遷市工商行政管理局列入“經營異常名錄”，原因顯示：通過登記的住所或經營場所無法與企業取得聯系。因為相同的原因，2016年8月16日，山東金天雪蓮生態保養有限公司被濟南市歷城區工商行政管理局列入“經營異常名錄”。
4月9日，環球健康就以上違規違法問題采訪金天國際，但是截止發稿時，金天國際并未回復。
