當前，新興產業快速崛起正加速推動高校教育機制，及畢業生擇業觀念的轉變。
4月1日，安徽省教育廳發布消息稱，2019年安徽全省33所本科高校(含獨立學院)新獲批76個本科專業，其中安徽工程大學獲批人工智能本科專業，該專業屬于全國范圍內首次開設的目錄外新專業，2019年僅有8個省份的高校獲批。
同樣，為適應新興產業的崛起，高校畢業生在就業選擇方面也更加具有靈活性。21世紀經濟報道記者注意到，如今高校畢業生也不再一味地向往薪資水平高、福利待遇好的“格子間”白領，近年來健身教練、電競選手、美妝博主，甚至是直播達人等職業薪資“輕松過萬”，快速發展并興起，為畢業生就業多樣性提供了各種可能。
在此基礎上，21世紀經濟報道記者采訪發現，高校畢業生選擇傳統意義上就業“香餑餑”的國企與外資的比例也開始下降，更多的畢業生開始注重更加符合自身個性化發展的中小微企業就業。
受訪專家表示，隨著高校教育機制體制適應新經濟產業的發展調整，當前大學生的就業觀念也開始逐步發生轉變，這是我國社會經濟長期發展的必然結果。一方面新經濟產業快速崛起，創造出一批新的就業崗位;另一方面各種經濟成分的中小企業發展，也為高校畢業生提供了多樣的符合個性化發展的就業機會。
靈活就業成了新選擇
21世紀經濟報道記者注意到，就在2019屆834萬高校畢業生為找工作鏖戰之際，多數高校公布了2018年的畢業生就業新去向，其中靈活就業正在成為越來越多高校畢業生的新選擇。
所謂靈活就業，又稱為非正規就業，一般指非全日制、臨時性和彈性工作等就業形式。統計數據顯示，2018年北京大學、清華大學和中國傳媒大學三所學校的靈活就業率分別達到了28.6%、14.7%和47.5%。
為何高校的靈活就業率開始提升?21世紀經濟報道記者發現，在全國范圍內，拋開部分高校為滿足就業率所進行的“潛規則”設定，目前更是有很多高校畢業生對傳統意義上的“好工作”并不買賬，當前很多高校畢業生都有自己的個性化、靈活的擇業想法。
前程無憂首席人力資源專家馮麗娟解讀稱，近年來出現的一個趨勢是越好的大學靈活就業越多，集中體現企業反映很多頂尖高校的招聘會的實際效果普遍都不好，體現在學生的應聘積極性越來越低。
以2018年11月15日，在上海松江和浦東兩地同時舉行的七校畢業生聯合招聘會為例，其中不乏有世界500強、中國500強和行業領先企業，占比達到了近3成，提供超過了5萬余位的工作崗位，覆蓋先進制造業、高新技術、物流和金融等領域。
但出乎意料的是，據媒體報道，招聘會提供的崗位數量卻遠遠超過了應聘的學生人數。在上海市高校最為集中的松江大學城舉行的現場招聘會，現場前來應聘的高校應屆畢業生僅有五六千人。
上海電機學院原學生工作處教師吳松在接受21世紀經濟報道記者采訪時表示，當前以“95后”為主力軍的大學畢業生，在尋找工作時體現出更加注重自主選擇、個性發展與自我發展的特征。傳統朝九晚五較為“死板”的就業形態對新生代畢業生的吸引力正在減弱，他們更加喜歡工作地點、工作時間更加自由的就業方式。
在此背景下，記者同時也注意到，選擇進入大企業、大單位“簽約就業”的畢業生，雖然仍是主流，但伴隨新興經濟產業的快速崛起，由此誕生的新型職業也正在成為當前大學畢業生的新選擇。
復旦大學外國語學院2016級法語系楊同學告訴21世紀經濟報道記者，通過網絡平臺感受到如今越來越多的同齡人在從事主播、博主與健身教練等新興職業。從整體上看，雖然身邊的大部分同學仍會優先考慮較為傳統的白領職業，但在擇業觀念上開始變得更加開放與多元化。
“例如很多東北的同學會選擇做主播賺外快，還有些同學會畢業去做公眾號寫手。”楊同學告訴記者，如今很多應屆生的擇業方向會不斷隨著市場需求的改變而改變，往往這些新興職業身后意味著巨大的市場潛力等要素，這也是一部分年輕人所看重的個人發展需求。
就業觀念加速轉變
事實上，靈活就業觀念的轉變不僅體現在職業選擇上，還一定程度體現在就業單位性質和就業屬性的變化上。
21世紀經濟報道記者注意到，近年來畢業生選擇涉及靈活就業的用人單位和工作行業越發明顯。僅以上海2018年的高校畢業生就業情況來看，高校畢業生從事第三產業服務業的比重明顯提高，越來越多的畢業生選擇到民營企業就業。
根據《上海市2018屆高校畢業生就業狀況報告》顯示，2018年上海高校畢業生在第三產業就業的比重達到了88.6%，近年來這一比重呈現出逐年攀升的發展趨勢;從不同類型的用人單位吸納高校畢業生就業的情況來看，民營企業吸納的2018年上海高校畢業生最多，占比約26.9%，這一比例較2017年更是上升了3.8個百分點。
誠然，這一現象與近年來以民營經濟為依托，服務業相對集中的新興產業所需的人才需求現實密切相關。
僅以健身教練行業為例，據三體云動獨家發布的《2018中國健身行業數據報告》顯示，2018年中國健身總人口達到了4327萬人，健身俱樂部達到了46050家，其中上海和北京健身房區域分布上更是高度集中，上海工作室規模達到3556家，北京為3121家。
與此同時，健身教練更是靈活就業崗位中的“年輕高收入群體”。統計數據顯示，健身教練的月均收入集中在10000-15000元之間，二線以下城市則集中在5000至10000元，而主流城市普遍則在10000至30000元之間。
華東師范大學職業教育與成人教育研究所李政博士在接受21世紀經濟報道記者采訪時表示，當前越來越多地高校畢業生選擇靈活就業的趨勢主要有兩個方面的重要原因：一是職業本身發生了變化，伴隨產業轉型升級，一些較為傳統的職業慢慢退出實際，一些新興的職業逐漸開始吸納就業群體;二是隨著消費水平的提升，消費觀念也開始發生變化，個性化定制化的服務產業成為眾多新興職業的發展趨勢，影響并改變著高校畢業生的就業擇業觀。
