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本報記者 曹衛新

蘇寧易購新一屆董事會換屆選舉工作正式落定。4月7日，公司發布公告稱，非獨立董事任峻、胡曉、賈紅剛、張康陽、關成華、陸俊以高票獲選進入公司董事會。經新一屆董事會選舉，任峻為公司第八屆董事會董事長。任峻同時兼任公司總裁，全面負責公司經營管理工作，任期自本次董事會審議通過之日起至本屆董事會任期屆滿為止。

公開資料顯示，任峻1977年出生，于1999年加入蘇寧，是蘇寧易購創始人張近東的舊部，曾任公司副總裁、董事會秘書。2021年7月，成功引入戰略投資者的蘇寧易購選舉產生新一屆董事會。彼時，阿里系提名的董事候選人黃明端以高票當選公司董事長，任峻則被選舉為總裁，二人前后搭檔20多個月。黃明端卸任公司董事長后，阿里系胡曉進入公司董事會，擔任公司第八屆董事會戰略委員會委員。

此番人事調整，除董事會成員發生變動外，公司經營管理層也變動較大。依據公告，公司董事會聘任侯恩龍為公司高級副總裁，分管人才發展和干部管理等工作；聘任陸耀為公司副總裁，負責營銷管理總部；聘任周斌為公司財務負責人。同時，在產品、渠道、區域和服務四條業務線，公司聘任多名年輕干部作為業務體系高管。

針對上述人事安排，蘇寧易購方面在回復《證券日報》記者采訪時表示，“公司主要考慮在業務管理層，加強人財物的高階管理，由履歷豐富、經驗深厚的管理人員進行統籌。在標準制定、資源配置、快速響應重大問題等方面，方便形成統一的戰略規劃和戰略管理能力。而在業務經營執行層，加大對‘專業、敬業、有創新力’年輕干部的提拔任用，也是為了充分放權，提升對供應商和用戶需求的快速反應，釋放更多企業經營活力和創造力。”

與新一屆領導班子同時亮相的還有公司下一步的戰略規劃。蘇寧易購在公告中稱，公司將持續執行和完善零售服務商戰略，聚焦以專供產品為核心優勢的供應鏈能力、以本地化零售為核心優勢的運營服務能力，為用戶提供場景、產品和服務體驗，為供應商提供更有價值的品牌推廣和更低成本的渠道銷售服務。同時，通過供應鏈和零售運營能力，深化開放合作和零售賦能，開展全渠道經營，提升用戶獲取效率等。

有不具名零售行業人士告訴記者，“蘇寧易購迎來新的核心管理團隊，內部組織活力有望進一步釋放。當前著力擴大內需是經濟政策的重點，恢復和擴大消費擺在優先位置，消費市場人氣漸旺，零售業迎來利好發展環境。在消費升級與分級趨勢下，蘇寧易購零售服務商模式進入全體系、全渠道協同拓展階段。下一步，緊抓市場機遇，創新消費場景，升級服務體驗，從恢復走向發展，將是蘇寧易購突破自我的關鍵。”

浙江大學國際聯合商學院數字經濟與金融創新研究中心聯席主任盤和林對《證券日報》記者表示，“依據預告，蘇寧易購2022年度凈利潤預計減虧，從營收規模可以看出，蘇寧易購正在收縮業務。不過，建議公司在全面輕資產化的同時，可以考慮進一步去覆蓋家電領域的下沉市場，重新構筑市場優勢，增加市場份額。”

（編輯 白寶玉）

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