本報記者 馮思婕

(資料圖)

8月30日，衛星化學（002648）發布了2022年半年度報告。報告期內，公司實現營業收入188.14億元，同比增長74.69%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤27.81億元，同比增長30.85%。

報告期內，衛星化學扎實推進“以科技創造未來，立足輕烴一體化，打造低碳化學新材料科技公司”的戰略目標，在功能化學品、新能源材料、高分子新材料三大領域展現新的動能。

打破原料供給瓶頸

拓展上游新材料產業

從營收構成上來看，上半年衛星化學功能化學品類產品實現營收110.73億元，同比增長52.30%，高分子新材料產品帶來收入28.46億元，較上年同期增長了306.86%。

衛星化學在半年報中提到，當前原油價格仍居高位，疊加國內PDH裝置迎來擴產浪潮，使得丙烷價格居高不下。公司從高分子新材料向上游發展，打破原料供給的瓶頸，開拓完整的全球供應鏈，形成具有綠色低碳優勢的一體化產業鏈，為公司加快向低碳化學新材料科技公司發展提供充足的原料保障。

中鋼經濟研究院首席研究員胡麒牧在接受《證券日報》記者采訪時表示：“在雙碳背景下，清潔能源對傳統化石能源的替代正在加快，按照全球主要經濟體公布的雙碳行動方案來倒推，原油在能源產業鏈上的需求將在2030年達到峰值，之后就會逐步下降。之后原油需求的增量將主要來源于化工產業鏈。因此，國內石化企業也在順應這種需求結構，逐步調整產能結構，增加化工產業鏈的投入。”

2021年末，衛星化學公告投資新建綠色化學新材料產業園項目，總投資約150億元，布局“卡脖子”的高性能材料、新能源化學品，如20萬噸乙醇胺、80萬噸聚苯乙烯、10萬噸α-烯烴及配套POE、75萬噸碳酸酯等項目，標志著公司一步步向綜合新材料平臺轉型。

胡麒牧認為，新材料產業是推動制造業轉型升級的重要支撐產業，未來也是產業政策大力扶持的領域。“傳統石化企業在向新材料領域轉型時具備供應鏈優勢和市場渠道優勢，應當通過加大技術研發和突破，不斷優化產品結構，提高產品附加值，鞏固傳統優勢的基礎上努力建立新的競爭優勢。”

研發投入創造未來

股權激勵增強信心

值得一提的是，上半年衛星化學研發投入達6.45億元，同比增長72.56%。公司表示，主要系研發項目增加，新產品開發投入增加所致。

衛星化學表示，公司在報告期內完成α-烯烴及POE中試工藝包開發，年產1000噸α-烯烴工業試驗裝置正在建設，預計2022年末出產品。現有裝置優化工藝、催化劑、乙烯基極性單體等一系列研發項目有序推進，公司不斷充實技術研發隊伍，構建了衛星化學在催化劑研發、新材料研發、工藝研發三大領域的科技創新體系。

衛星化學在接受投資者調研時曾表示：“公司明確以科技創造未來，堅持輕質化原料為核心，打造低碳化學新材料科技公司，因此公司近年來非常重視科研投入。在公司第二個五年計劃內，計劃引進院士2人，博士100人，完成衛星全球研發中心建設，構建低碳化學新材料科技公司研發創新體系。目前公司也建立了知識產權保護相關管理體系，根據研發項目進度逐步申請專利，做好專利布局，現已擁有專利近200項。正在中試的α-烯烴等都是公司自主研發，擁有自主知識產權。”

除了積極引入新鮮血液外，衛星化學“事業合伙人持股計劃”于今年5月正式落地，參與對象為對公司整體業績和中長期發展具有重要作用的公司核心、骨干員工及為公司做出突出貢獻的員工等。

5月27日，經股東大會審議通過后，衛星化學“事業合伙人持股計劃”之第一期持股計劃非交易過戶完成，過戶股數為484.39萬股，占公司當時總股本的0.2816%。

透鏡研究創始人況玉清對《證券日報》記者表示：“股權激勵屬于長期激勵，是企業全面薪酬體系的重要組成部分。對企業來說，合理地使用股權激勵可以提升全面薪酬的市場競爭力的同時，也是人才吸引保留激勵多樣化的體現。股權激勵既要有誠意，對員工起到提振士氣的作用；激勵的認購條件也要與業績掛鉤，在綁定技術人才提升企業績效方面真正起到作用。”

（編輯 李波 上官夢露）

關鍵詞： 年上半年