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中青評論

通過實習，能知道自己將來想做什么，能做什么，避免在求職時亂了分寸，迷失方向。

【資料圖】

每到求職季，面對就業壓力，一些人會變得手忙腳亂，在畢業前的實習問題上非常焦慮，處于“病急亂投醫”的狀態。據《工人日報》報道，有些大學生“手機上裝了七八個招聘軟件，海投了無數崗位，一個合適的實習機會也沒找到”。還有人花重金尋求實習機會，但“花了3萬多元，只做了些‘打雜’工作”。

以上種種現象不僅常見于媒體報道，也是不少年輕人面對求職難題時的真實寫照。筆者身邊就有這樣的案例：大一學生剛入學不久，就到處找實習機會，但他根本不知道自己想要什么，只是被盲目的“實習熱情”推著向前走，漸漸陷入了巨大的焦慮中。到了臨近畢業的時候，其他同學，該考研的考研，該考公的考公，他卻不知道如何選擇。因為，從一開始，他就不清楚自己的發展方向，也沒想過自己適合做什么，純粹是“為了實習而實習”。

圖片來源：視覺中國

當下求職難問題較為凸顯，對于求職者來說，出色的實習經歷和成果確實是個優勢，但這并不是決定性的因素。真正能讓求職者脫穎而出的，還是其自身的定位、選擇和特長。真正的“全才”是罕見的，年輕人應當成為專業領域的人才，而這就跟自己的大學專業、發展方向息息相關。因此，實習看似多種多樣，但真正適合自己的，以及能對自己將來求職起到促進作用的，其實并沒有很多。找準合適的實習領域和發展方向，是最關鍵的一步。

在這個基礎上，不盲目給自己增加實習焦慮，也是非常必要的。在媒體報道中，有大學生反映“一些實習沒有工資，基本屬于貼錢實習，勞動權益也得不到保障”，這種不規范的情況大多出現在一些中小規模的企業里。一些年輕人在這種“不正規實習”中越陷越深，變得更加焦慮了，甚至覺得“不花錢就找不到工作”。這是出于錯誤經驗而導致的心態，理應在尋找實習的過程中盡量避免。比如，大學生應當在實習前，通過老師、學長學姐了解相關單位的具體情況，明確是否值得去實習。通過咨詢前輩，也能獲取更多有價值的實習信息，找到更多實習機會。

圖片來源：視覺中國

當然，要化解實習困難和焦慮，不能全靠大學生自身的努力，學校也要盡到相應的責任。高校應當多為學生爭取靠譜的實習機會，加強與一些實習單位的合作交流，或通過建立“實習基地”等形式，鞏固學校與實習單位的關系，為學生提供更有價值的實習機會。與此同時，還可以通過學校官網等渠道向學生發布實習機會，盡可能讓信息公開透明，給有需要的年輕人鋪平前行的道路。

從長遠來看，正式求職前的實習，是一個鍛煉能力的過程，也是讓人明確選擇的機會。通過實習，能知道自己將來想做什么，能做什么，避免在求職時亂了分寸，迷失方向。至于一些實習證明是否“漂亮”，實習的名頭是否“高大上”，反而不是最重要的。畢竟，用人單位最看重的還是求職者與崗位的匹配程度，以及求職者的實力、潛力，而這些都應當在具體、有效的實習經歷中得到呈現。

撰文/黃帥

編輯/任冠青

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