在現今社會，學歷的重要性日益突出，不管是公務員、事業單位還是國企，很多“前途”與“錢途”雙重加持的崗位，基本要求都已經從本科開始向研究生過渡。
這就意味著，想要在畢業后順利實現階級跨越、實現財富自由，沒有兩把刷子根本無法得到用人單位的另眼相待。
基于這樣的大環境，家長對于孩子的教育問題也越來越重視，很多母親在經濟條件允許的情況下，都選擇暫時放棄自己的事業，轉身變為全職媽媽。
但在年齡就是金錢的職場，這樣的付出真的值得嗎？與當今社會的教育理念能夠順利重合嗎？在回答這個問題之前，我們先來了解一下，為何全職母親在我們身邊的占比越來越多。
為什么全職媽媽越來越普遍？
其實網上關于全職媽媽的討論一直沒有停止，或許在一部分同學看來，近些年女性獨立、自由的觀念逐漸突顯，想必全職媽媽的數量也會有所減少。
可實際情況卻正好相反，根據2019年發布的《中國家庭孕育方式白皮書》中顯示，選擇全職在家教育孩子的中國父母比例呈現出上升趨勢，其中95后全職母親占比更是超過82%。
那么為何會出現這種情況呢？
事實上，近些年我國關于教育方面的調整從未停止，從雙減政策讓校外教培機構走入“寒冬”，到調整學生上小學時間的睡眠令以及“5+2延時服務”，再到要求中考普職比大致相當，以及“美育時代”即將來臨的通知。
種種看起來風馬牛不相及的政策，其實都圍繞著同一個核心因素——孩子。
因此，在教育調整越來越頻繁、迅速的當下，家長很難完全放心將學生“放養”，或者像75、80后那樣選擇完全“隨緣”。
特別是教育內卷的到來，更是進一步加深了家長焦慮的心理。為了不讓學生從起跑線上就落于人后，新手父母只能硬著頭皮，承擔起家庭教育的“承載者”以及老師的輔助，這兩個角色。
那么專心抓孩子教育問題的全職媽媽和“在職媽媽”有何不同呢？
班主任老師坦言：“全職媽媽”和“在職的媽媽”，培養出來的學生區別明顯
家庭教育是同學們整個受教育生涯中的重要組成部分，而母親作為主要執行者，一舉一動都會對學生產生深遠影響。
雖說在幼兒園“打地基”階段還看不出來太大的不同，但等孩子上了小學以后，資歷豐富的班主任老師就會總結出一套規律，全職媽媽與在職媽媽所培養的孩子會逐漸拉開差距。
首先是自學能力上，由于在職媽媽工作比較繁忙，能夠陪伴學生、輔導他們功課的時間并不長，很多問題只能靠同學們自己或者老師來解決。長此以往，孩子的自理能力會更為突出，自學能力也更強。
其次是學習成績上也存在差異。全職媽媽有更多的時間、精力可以花費在孩子的教育問題上。
這意味著，學生在課業完成度上存在什么問題、遇到了什么麻煩，都能夠及時得到解決，所以這類同學往往對書本上的知識點吃得更透徹，理解能力也更加出眾，成績自然會更好一些。
最后就是性格方面存在區別。除了公務員、事業單位，目前大多數私企下班時間很難與學生放學時間同步，因此在職媽媽大多會選擇將學生安置在小飯桌，或者課后輔導機構，這會促使同學們性格逐漸獨立。
而全職母親對學生的陪伴時間更久，再加上現在父母的學歷水平普遍不低，能夠對孩子做到正確引導，所以他們往往會成為小太陽一樣的存在，性格比較隨和溫暖。
全職與在職，兩者各有千秋，還得看具體情況再決定
其實無論是選擇全職還是在職，都有他們自身相對應的優缺點，而學生這棵“小樹苗”具體能長成什么樣子，還要看家長在生活中如何引導。
但筆者要提醒一句，在作出決定之前，還是要考慮多方面因素才行，比如家庭經濟狀況是否允許一人脫離崗位；孩子的性格、思想是否需要家長的長期陪伴；媽媽本人是否做好了暫時放棄工作的心理準備等等。
另外，如果媽媽真的決定挑起“全職大梁”，那么也不要就此在家“閉門造車”，還是要多接觸外界的信息，更新自己的領域知識以及教育理念。
互動話題：你如何看待全職媽媽呢？
