事業單位，貴為“鐵飯碗”重要的崗位之一，一直備受大眾的關注和追捧！
在我國，公務員、事業單位和國企，被親切地稱為“鐵飯碗三巨頭”，是3類代表性很強的鐵飯碗崗位，也是最受考生歡迎的3類崗位，當然，正所謂：龍生九子各有不同！
這3類崗位也是如此，首先，最受歡迎的就是公務員，不僅薪資待遇相對較好，最重要的是社會地位極高，隨后就是事業單位，最后是國企，以招錄名額多、上岸幾率大為名。
說到事業單位處在中間位置，被大眾稱為“高不成，低不就”，既沒有公務員的社會地位，同時也沒有國企通過率高，就連福利待遇也和公務員相差很多，難免讓人難以接受。
然而，就在去年國家致力于精簡事業單位編制崗位，隨后也對事業單位提出新政策，有望增加一項新的福利政策，事業單位的職工終于不用再羨慕公務員了。
事業單位再傳喜訊！將增加一項新制度
隨著國家針對事業單位的改革政策在穩步實施，畢竟有罰也要有賞，有關部門針對事業提出新政策，將增加一項新制度，主要解決了事業單位職工的晉升問題。
在新政中提到事業單位將實施職務和職級并軌，要知道這項新制度最早出現在公務員的晉升中，將直接影響事業單位編制職工的薪資水平、福利待遇等，提高這些薪資待遇的水平。
除此之外，有關部門還針對目前公務員和事業單位的職工，在薪資待遇上的差別，提出事業單位有望增加交通補助，初步預定基層職工每人每個月能拿到500元的交通補助。
這對于一個在事業單位基層工作的職工而言，直接抬高了薪資水平，并且可以改變一個人甚至一個家庭的生活水平，還會實行按勞取酬，也就是做得越多賺得越多。
妍妍學姐有話說：
近幾年，國內大學生的就業形勢并不景氣，甚至可以說十分緊張，很多大學生畢業后找不到合適的工作，只好先回家待業，長此以往，會造成社會上嚴重的人才堆積。
越來越多的大學生將就業重心轉向公務員，然而公務員報考人數太多，實際錄取人數卻少之又少，導致大部分學生最后只能淪為“陪跑”，不如將重心轉向事業單位的招錄上。
哪些事業單位，更適合大學生的發展？
1、醫院、學校
首先，當屬醫院、學校這類人們日常生活必不可少的事業單位，同時也是維護民生發展的重要單位，教育乃國之根本，無論如何學校都不可能消失，因為國家的發展離不開教育；
正所謂：人食五谷雜糧，就沒有不生病的，所以想要維系身體健康，就離不開醫院，在人們生病時，第一個想到的就是找醫生，所以學校和醫院，都是前景非常好的事業單位。
2、各種“局”：稅務局、財政局、民政局等
除了醫院和學校外，發展相對較好的事業單位當屬各種“局”了，處理各地稅務、財政等問題的事業單位，被稱為稅務局和財政局，主要是針對會計專業的招錄。
民政局是為了處理人們的婚姻、生育等問題，這些也在人們日常生活中，起著至關重要的作用，自然能進到這些事業單位工作的人，未來的發展前景非常可觀。
針對事業單位出臺“利好政策”，大學生抓住機會
大學畢業生們實現自我價值的方式有很多，但當代社會職場內卷嚴重，畢業生們想獲得穩定且體面的工作，只能將目光轉向各類“鐵飯碗”，大多數考生則以公務員為主。
殊不知事業單位隨著國家不斷地重視，并且相繼出臺很多“利好政策”，使得現在的事業單位已經今非昔比，事業單位職工享受到的薪資待遇，正在趨近公務員的水平。
相信在國家不斷地改革和發展下，未來事業單位的發展前景，不見得一定比公務員好，至少相比于公務員，事業單位上岸的幾率更大一些，前提是大學生足夠優秀。
結語：
大學生在報考事業單位的招錄時，也要提前了解，在事業單位的眾多崗位中，大致分為兩種情況，分別是有編制崗位和無編制崗位，并不是大學生進到事業單位就一定有編制。
而大學生想要擁有穩定且體面的工作，不用擔心隨時會失業，就要努力向著事業單位的編制崗位沖去，畢竟編制才是最實際的，這點大學生一定要重視起來。
今日話題：事業單位出臺“利好政策”，你有心動嗎？
