深圳作為我國頂尖的大都市，它的工資待遇也是非常明顯的，特別是在教師行業的高工資，在這幾年備受關注，每年招聘的時候都會被網上熱搜一波，因為每年都有大批的清北等名校的學霸加入深圳中學以及深圳地區。
深圳地區的金元教育已經產生了一定的虹吸效應，他們在發展經濟同時教育質量也在急速地提升，擁有了大批的優秀師資力量。
深圳老師被大幅降薪
深圳地區為什么能夠吸引如此大批量的學霸加入當地的教育系統，最主要的還是可觀的工資待遇及其福利。 但是最近卻傳出了不好的消息：深圳老師被大幅降薪，數額高達8萬到10萬，當初招聘許諾的就是30萬左右的年薪，如今一下子縮水8到10萬，如果再拋去五險一金，實際到手15萬左右。
深圳地區的教師降薪讓當地很多老師措手不及，很多老師在網上留言集體聲討，直言被騙。
那么深圳地區的教師獎金到底是有怎樣的影響呢？是否涉及欺騙呢？對于此次的家庭行為，網友們也發表自己的看法，一方面，深圳地區現在的吸引力大增，即使降薪依舊有大把的人才愿意到深圳地區去，另一方面，現在的經濟整體都不好，各行各業都很難過，如果以前真正的教育是虛高，那么這一次只是進行調整。最終吸引真正喜愛教學，愿意在教育行業呆下去的人才。
深圳地區的金元教育
深圳地區的今年教育是通過更高的工資待遇吸引更多優秀的人才加入教育隊伍中來，總體而言這個方針是沒有錯的，畢竟大家都能夠理解，要想越來越多的人才加入教師隊伍，必定的提高工資待遇。
而且相對而言，深圳作為一線城市，收入和付出必須呈匹配，并且深圳地區的房價消費等等也是普遍偏高的，所以看似很高的收入，最終的實際消費能力也是比較正常的。
但是其實綜合績效來看，深圳的總體工資肯定是比北上廣等地區較高，更遙遙領先于全國其他地區，所以在每年的招聘活動當中它的吸引力還是非常強大的。
降薪的影響
此次降薪的影響肯定是顯而易見的，對于學霸們他們的預期本來就是拿較高的工資，而不純粹是為了教育，所以會造成比較大的影響。
一方面這些已經入職的工作的老師，他們的心思可能再次活躍起來，畢竟他們的能力還是相對較強的，學歷也很高，他們對工作也有一定的選擇權利，所以是否辭職流動也有可能，另一方面對于2022年的招聘會有更大的影響，因為這樣的降薪行為其實在教育系統非常地罕見，正常而言都是漲工資提高待遇，而深圳降薪，那么在今年的招聘過程當中，部分的人可能就不再將深圳地區作為自己的選擇了。
大家對于深圳地區的降薪行為如何看待呢？歡迎在評論區當中留言。
我是教育有未來，專注于家庭教育和學校教育，歡迎大家的關注與轉發。
