導語：為了能讓學生擁有更好的教育環境，相關部門一直在對教育行業進行改革。
要說哪一年教育改動最大，想必肯定是2021年，在2021年相關部門接連下來《雙減政策》和《課后延時服務》。
這兩項政策可謂是阻擋了很多老師的財路，其實在雙減對策頒發之前很多教師早已經賺得盆滿缽滿。
課后延時服務對教師的影響也非常大，學生推遲到校的時間，但老師依舊需要正常時間到校，而且還要延時下班，這對教師來講是一種考驗，因為教師本人也有自己的家庭需要照顧。
雖說教師隊伍非常辛苦，好在付出和回報是成正比的，教師的薪資待遇將逐漸提升，尤其是班主任和一線教師。
現如今教師隊伍又將迎接好消息，教師團隊會迎來“周中假”，老師上下班的時間也將會被取消。
老師們在雙減政策下發后都覺得非常累
雙減政策自從頒發之后就一直存在著不同的話題，其實不管教育如何改革受益人都是學生，畢竟學生才是被教育的主體。
可自從雙減政策頒發之后老師們覺得格外辛苦，老師們認為教學壓力太大，很多時候都有一些力不從心，而出現這種情況的根本原因就是“課后延時服務”。
自從延時服務實施也算是解決了家長接學生的難題，家長下班的時候也是學生放學的時間，但只要學生在學校老師就需要一直陪在身邊。
教師在學校上班的時間增多，況且現在學生早上8：00之后才開始進入校園，但老師依舊是以前的時間上班，老師一天有超過10個小時的時間都在工作。
許多老師都會選擇在7：20左右進入校園，一直等到晚上6：00學生放學之后才可以下班，如果是初中期間的教室那么會延時到更晚，老師也得不到應有的休息，老師休息有障礙那么講課水平也會大打折扣。
教師行業迎“好消息”，教師將喜迎周中假，上下班時間也有變化
教師們的情況相關部門也有所了解，針對教師目前遇到的問題，相關部門也有注意到，教學負擔重、工作時間長肯定會影響到教師的休息。
針對此現象相關部門發布了兩個消息，老師們喜笑顏開。一方面老師的上下班時間將有變化；另一方面老師可在每周享受半天的雙休假期。
浙江寧波首先實施了這項計劃，不愧是經濟發達地區，教育也能落實得這么迅速。浙江寧波表示教師將實行彈性上下班的制度，參與課后服務的教師也可申請調休。
安徽蚌埠也發布通知：小學教師有希望享受周中假。這些消息對學生來講無疑是好消息，教師們終于能如償所愿了。
對于家長和學生來講課后延時服務是自愿的，但對教師來講是強制性的。以前教師每一天的工作時間過長，確實能讓人身心疲憊。
但如今教師實施的是彈性上下班和周中半天假期，教師能得到良好的休息，也能確保教師的授課質量。
雙減政策的實施在筆者看來是好的，因為能緩解如今教育“內卷”的問題，也能保住家長的錢包。
自此項政策落地之后，教育的本身繼續回歸學校，但教育從來不是學校自己的事情，家庭教育也占有很大地位。
教育從來不是一個人的事情，家長要學會配合
現在很多家長都過分依賴老師，家長認為學生在學校接受到的教育已經足夠用了，但家長不知道的是家庭教育對學生來講也是非常重要的。
在家庭中學生受道德教育是1v1，而在學校中老師需要面對那么多的學生，很難將一碗水端平。
老師能關注到的只不過是學生的學習成績和學習狀態。而家庭教育主要體現在讓學生具有家教，不能過度縱容學生。
學生在成長過程中會遇到很多問題，比如：心理障礙、情感問題。這個時候家長就要正確地引導學生了，不能讓學生的內心存在陰影。
