今日,陽泉市城區人民政府官網,公布了2021年度公開招聘大學生村干擬聘用人員名單。
陽泉市城區2021年公開招聘大學畢業生到村(社區)工作已完成入圍人員考察。
現對考察合格的21名擬聘用人員予以公示。公示期間,如有問題,請向城區區委組織部反映。
公示時間:2022年3月23日—2022年3月31日
來信地址:山西省陽泉市南大街300號區委組織部
來信郵編:045000
陽泉市城區2021年度
事業單位公開招聘工作人員領導組
2022年3月23日
也可能是我的錯覺,看到這個名單,我第一個感覺到的是:年齡偏大。這個是陽泉市城區招聘大學生村干的崗位表。對于年齡的要求,本科,需要在30周歲以下。以前見過各種的擬錄用名單,名單中也會有很多年齡偏大的考生,但是像這次陽泉一樣,比例如此集中的,還是第一次。
據我所知,大學生村干,給到的待遇,并沒有特別高。并且有5年的服務期,還要在村里,加上這樣的年齡。可想面對的壓力,有多么大。今天微博熱搜上有個話題:【研究生學歷越來越成為入職的起步門檻】,話題中寫到:
今年457萬考研大軍比去年的377萬整整多了80萬人,是歷年來考研人數增長最快的。今年的研究生考生有一個顯著的特點,水平比過去高了。985計算機專業要上岸,400是打底分數。有一所大學報考的本科生中,近1/3本科生有科技成果或論文加持。
在全國兩億靈活就業人員的龐大壓力下,90后和00后們看清了現實,也看清了自己的能力圈,他們迫切地想上岸。所謂上岸,就是找到一份穩定的職業,旱澇保收的鐵飯碗。當然相對于大富大貴這已經是一份很保守的要求,可有這樣要求的人太多了,這個賽道變得尤其內卷起來。
當985、211里的頂尖院校動不動都吸引了三四萬名考生,當本科階段就有了科研成果,在刊物上發表了論文的學生們也忙著考研,你就知道今年的考研有多么卷了。那些疫情期間去不了國外深造的,教培機構整治斷了就業門路的,都是學霸中的學霸。成績出來后,我看到了三百六七十分還垂頭喪氣的一個個畫面,你不由得為這一屆年輕人捏了一把汗。
在高房價+疫情的雙重打擊之下,周邊人的觀念已經有了巨大的改變。我們以前很看不起父母所謂考個穩定工作的思想,但是現在這種思想已經深深植入我們的思想中。身邊確有人認為,年薪三十萬的私企工作,不如月薪三千的編制。并且這樣的看法還不少。
大家都在說,結婚率低,離婚率高,生育率低這些問題,有專家說,年輕人不愿意結婚,不愿意生孩子。我覺得這個說法在根本上是錯誤的。不是年輕人不愿意結婚,不愿意生孩子,而是,高昂的生活成本,讓一部分人望而卻步,一拖再拖;一部分人覺得高不可攀,擺爛躺平。
現在年輕人人生的進度條是這樣的:
結婚之前,需要解決:房子的首付錢+買車錢+彩禮錢+一個愿意和你一起還三十年房貸的姑娘。
結婚之后,需要解決:30年的房貸+物業費+暖氣費+車位管理費+養孩子的錢+雙方父母生病住院的錢+30年之內再給自己孩子湊個首付。奧,對,還得有買菜錢。還得你的房子沒有問題,能順利入住。
任何一項,兩項,三項拿出來,是努力可以解決的。但是人生不是解決了三項就可以了。不說專家的觀點了,相信大多數人對此感同身受。拿身邊的一個例子來說,所有找我發相親消息,對于對象都有一個統一的要求:有穩定工作。
卷,更多的時候,是當下年輕人對于生活的需要同生活的高成本的矛盾產物。然后喊了聲熱愛。
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