“講席教授或教授科研經(jīng)費可高達1600萬元，享受生活補助200萬至250萬元；特任教授科研經(jīng)費可高達900萬元，年薪不少于60萬元……”3月13日，中國科學技術大學在第六屆“墨子·云論壇”廣納賢才，招聘講席教授/教授、特任教授、特任研究員等，并提供科研經(jīng)費、生活補助、住房福利等多項人才福利待遇。
圖片來自第六屆“墨子·云論壇”
為了凝聚海內(nèi)外優(yōu)秀科學家，開展學術交流與人才招聘，中科大與安徽省面向北美和亞歐地區(qū)召開了本屆“墨子·云論壇”。中國科學技術大學人力資源部部長鄧建松在會上介紹了中科大師資隊伍梯隊，主要分為“領軍人才”（講席教授、教授、研究員）、“青年骨干”（特任教授、特任研究員）、“后備人才”（副教授、副研究員、特任副研究員）、“基礎人才”（博士后）等。
澎湃新聞(www.thepaper.cn)記者從會上獲悉，講席教授和教授作為中科大師資隊伍的第一梯隊，該崗位接受海內(nèi)外人才申請，并可獲得多項支持，包括：科研經(jīng)費可高達1600萬元；享受生活補助200萬至250萬元；在住房待遇上，享受校內(nèi)周轉房，以學校優(yōu)惠價格購買中國科大高新園區(qū)產(chǎn)權型人才房（面積不少于190平米）；協(xié)助解決配偶工作和子女入學入托等。
圖片來自第六屆“墨子·云論壇”
在“青年骨干”隊伍中，特任教授崗位要求申請人的出生日期在1982年1月1日（含）以后。特任教授享有正高待遇，科研經(jīng)費可高達900萬元，年薪不少于60萬元（含五險一金），國家和省市提供生活補助共200萬元，享受校內(nèi)周轉房，以學校優(yōu)惠價格購買中國科大高新園區(qū)產(chǎn)權型人才房（面積不少于160平米），可獲得校方協(xié)助解決配偶工作和子女入學入托。
特任研究員崗位要求申請人原則上具有博士學位，年齡不超過45周歲。該崗位薪資待遇包括：按需支持50萬至100萬元的科研經(jīng)費，中科院人才計劃B類項目入選者支持額度可至800萬元；年薪不少于30萬元，前述計劃B類項目擇優(yōu)前年薪不少于42萬元，擇優(yōu)后不少于58萬元；享受周轉房待遇和解決子女入學入托。
圖片來自第六屆“墨子·云論壇”
鄧建松表示，中科大還將招聘特任副研究員和博士后，“（特任副研究員和博士后）作為一支重要的基礎、后備人才隊伍，由領軍人才、青年骨干自主聘用。學校給予薪酬補助、資源保障，確保領軍人才、青年骨干能夠迅速組建團隊?！?/p>
為培養(yǎng)創(chuàng)新人才和開展高水平科研工作，中科大建有六大公共實驗中心——理化中心、工程中心、微納中心、超算中心、生命中心和信息中心。這些中心不僅可以實現(xiàn)科研人員“拎包入住”做實驗，部分平臺還保持365天全天候開放。
除了壯大師資和科研隊伍，中國科學技術大學校長包信和還表示，學?！皾撔牧⒌聵淙?，培養(yǎng)一流人才”，在數(shù)學、物理等傳統(tǒng)課程之外，還開設“計算思維”有關課程，完善英才教育體系。
包信和還提及，中科大在我國多地建有研究院與研究中心，其中上海量子科學研究中心、蘇州高等研究院、先進技術研究院、國際金融研究院、長三角科技戰(zhàn)略前沿研究中心和德清阿爾法創(chuàng)新研究院等融入我國“長三角”，助力打造G60科創(chuàng)走廊。
圖片來自第六屆“墨子·云論壇”
