“一招鮮，吃遍天”，這句話在當下依然很實用。畢業季到來，在人才市場上有不少“普通青年”難覓合適“飯碗”，但更有不少身懷一技之長的“技能青年”不僅端穩了“飯碗”，還走上了“追夢路”。
為了讓更多年輕人能有“一技之長”，服務河南省經濟發展轉型升級，今年河南省計劃開展各類技能培訓200萬人次。
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一技在手創業就業不愁
“購買鮮花的人越來越多。顧客審美水平在提高，我們花藝師的技能也要不斷提高。”7月14日，鄭州凡客花店的老板程妍一邊給店員作示范，一邊講解日式花束與韓式花束的不同。由于花束種類多、款式新，這家花店已經成了“網紅”店鋪。
程妍告訴記者，5年前她通過技能培訓獲得了人社部門頒發的初級花藝師資格證書，在鄭州開了花店，不僅解決了自己的就業問題，還雇用了店員。除了收入不錯，更讓她滿意的是每天都在做自己擅長和喜歡的事。
無論在高端服務業，還是在高端制造業，像程妍這樣憑借“一技之長”成為市場上“香餑餑”的案例并非少數。河南省發布的第一季度公共人才服務機構才市分析報告顯示，技術服務業加薪領跑市場，“一匠難求”現象依然存在。鄭州市雙鳳鞋業有限公司總經理周綱告訴記者，在消費升級的大背景下，企業對高技能人才的需求非常迫切，優秀的技術工人年薪可達十幾萬元。“有崗位，高薪水，唯獨缺人才，這讓企業很無奈。”周綱說。
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技能培訓化解“一匠難求”
省人力資源社會保障廳相關負責人表示，當前河南省產業結構升級加速，領軍型高技能人才總量不足，結構有待優化。
為了讓更多年輕人掌握一技之長，適應市場需求和服務產業轉型升級，河南省積極推進全民技能振興工程。“目前已經建成440個技能人才培養基地，形成了省、市、縣三級培訓網絡，全省每年完成各類職業技能培訓330萬人次以上。”省人力資源社會保障廳相關負責人說，“林州建筑”“長垣廚師”“鄢陵花工”“濮陽家政”等已經成為全省響當當的品牌。
目前，河南省在全省制造業企業推行“招工即招生，入企即入校”工學一體模式，提升工人技能。“截至目前，我們對9100名工人開展了技能培訓，對1383名工人參與繼續教育進行了資助。”鄭州宇通客車股份有限公司相關負責人表示，制造業向高端制造業轉變，對已有工人實施培訓顯得尤為重要。
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校企合作遍地開花
壯大技能人才隊伍，需要調動社會多方的積極性，引導各界廣泛參與。據了解，截至2018年年底，河南省共有中高等職業院校497所，在校生規模達237.25萬人，“校企合作”模式在職業類院校廣泛推行。河南機電職業學院培訓學院院長張艷告訴記者，為了加大“校企合作”力度，學院將原有的教學樓改造升級為培訓大樓。“校企合作”破解了理論實踐“兩張皮”問題，打通了學生就業的“最后一公里”。
河南省還鼓勵社會培訓和評價機構開展職業技能培訓和評價，目前全省職業技能培訓機構有1000多家，成為培養技能人才不可或缺的力量。
據了解，2019年至2021年，河南省計劃開展各類職業技能培訓1000萬人次，其中，2019年計劃開展各類技能培訓200萬人次。
