30年，9000天，80000小時，對于大多數勞動者而言，這是必須要付出的工作時間，并且通常只多不少。“工作時拿命賺錢，退休后拿錢買命”，被不少勞動者作為戲謔的語言，卻也是其中一些人最真實的生活寫照，尤其是不幸罹患職業病的人群。
為了普及職業衛生知識，宣傳職業病防治法，我國將每年4月的最后一周確定為職業病防治法宣傳周，2019年4月25日至5月1日是第17個《職業病防治法》宣傳周，今年的職業病防治法宣傳周的主題是“健康中國 職業健康同行”。對于職業病而言，防比治更重要，只有將《職業病防治法》真正落到實處，才能切實保護勞動者健康，才能讓生產、生活穩步健康發展。
法定職業病有哪些？
職業病可能跟你想的有點不一樣。
事實上，“過勞肥”、“鼠標手”、頸椎病、干眼癥等大家經常吐槽的“職業病”，并不屬于法定意義的職業病范疇。
按照《職業病防治法》，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。當前，《職業病分類和目錄》共列出了十大類職業病，包括塵肺、職業性放射病、職業中毒、物理因素職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤，其他職業病如職業性哮喘 、金屬煙熱等。
在全國第17個《職業病防治法》宣傳周之際，4月23日上午，由北京市衛生健康委等部門，在通州區副中心北京住總集團建設工地，聯合舉辦了《職業病防治法》宣傳、咨詢活動。
增強依法保護自我意識
如果懷疑自己患了職業病又該怎么辦？
北京市職業病防治和有限空間作業安全風險防控聯合會項目部相關負責人表示：“涉及職業病危害因素的用人單位，依法應當組織員工進行崗前，崗中，離崗職業健康檢查和職業病危害告知，并依據《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)要求，定期對有職業病危害崗位的員工進行職業健康檢查，對確診為職業病或疑似職業病的員工必須調離崗位，并及時就醫和診斷。如果勞動者懷疑自己有職業病的，可以到專業的職業病醫院進行診斷。”
事實上，對于職業病而言，前期預防尤為重要。職業病防治工作關系到廣大勞動者身體健康和生命安全。但是，目前仍有一些用人單位職業病防治主體責任不落實，對職業病防治的相關法律規定不懂不會或者不重視，忽視用人單位必須采用有效的職業病防護設施的要求，防護設施缺失或達不到設計要求問題時有發生，導致作業場所職業病危害因素超標，對廣大勞動者身體健康造成損害。
據悉，多年來，北京市衛生、安監、勞動、工會等部門，按照國家衛生健康委要求，每年都聯合開展宣傳周活動和集中執法檢查活動，堅持以保護農民工為重點，不斷加強以水泥和耐火材料生產、陶瓷、汽車、家具制造等重點行業的職業衛生檢查力度，嚴肅查處了一批違法違規企業，一些重點行業的職業病危害得到有效遏制。截至2018年底，全市重點行業職業病危害項目申報率達到93%。下一步，市衛生健康部門將整合監管力量和信息資源，建立和完善監管體系和機制，強化職業病危害源頭治理，加大執法和處罰力度，督促企業落實主體責任。
值得注意的是，宣傳周活動期間，北京市將以舉辦一期專題培訓班、組織一場“健康中國，職業健康同行”現場咨詢宣傳、舉辦一場職業健康宣講、組織一場專家知識講座、召開一次技術服務機構專業人員研討會等形式，讓市民了解職業病致害途徑和危害后果，增強防范意識，提高防護能力，使企業樹立依法保護勞動者健康權益的意識，自覺提供必要的勞動防護設施，讓勞動者了解《職業病防治法》及相關法律法規的內容，增強依法保護自我的意識和能力。
延伸閱讀
職業病，知多少？
一、職業病定義
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
二、職業病條件
在下述四個要件中，缺少任何一個要件，都不屬于職業病的范圍。
1.患病主體必須是企事業單位或者個體經營組織的勞動者。
2.必須是在從事職業活動的過程中產生的。
3.必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的。
4.必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。
三、職業病發病原因
1.急性中毒：違反衛生安全操作規范或執行不當，設備故障、意外等，事后處置救援。
2.慢性中毒：作業場所超標，未定期體檢。
3.亞急性中毒：作業場所超標嚴重，個人防護不當。
四、職業危害因素
粉塵：飄浮于空氣中的固體微粒，粉塵的粒徑范圍很廣，由細至1/10μm到數百微米。主要是機械粉碎、碾磨、開挖等作業時產生的固體物形成。
氣體：在生產場所的溫度、氣壓條件下散發在空氣中的氣態物質。如二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳、氯氣等。
煙塵：因物理化學過程而產生的微細固體粒子，稱為煙塵。例如冶煉、燃燒、金屬焊接等過程中，由于升華及冷凝而形成、煙塵的特點是粒度大都比較細，在1μm以下。
霧：燃燒草料、木柴、油、煤等生成的黑煙，稱為煙霧。煙霧粒徑很細，甚至在0.5μm以下。
蒸氣：液體蒸發或固體物質升華而形成。如苯蒸氣、磷蒸氣等。
其他形式：如物理性因素的噪音、輻射、生物因素的真菌、細菌等。
五、職業健康法律法規
《職業病防治法》是我國職業健康管理工作的綱領，2002年起實施，于2018年完成第四次修正，堅持“預防為主、防治結合”的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。
