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封面新聞記者 吳雨佳
當今世界，科技革命和產業革命正蓬勃興起，科技創新成為推動企業變革、行業進步、社會發展的關鍵力量。
2022年11月18日，復旦大學管理學院科創戰略實踐兩周年主題活動暨2022復旦管院科創周開幕式上，三位院長分享了科技與管理如何共創未來。
復旦大學管理學院院長陸雄文與復旦大學生命科學學院院長林鑫華、復旦大學哲學學院院長孫向晨就高校如何落地國家科創戰略、不同學科從不同角度賦能科創、科技創新的未來前景等話題展開深入對話。
林鑫華院長表示，科技的迅猛發展，對高校人才培養提出了全新的挑戰。我們必須擁抱科創時代，重新定義人才培養的方式，敢于在教學理念、教學方式等方面進行創新。科學研究成果需要通過技術創新來為人類服務，唯有將科創與管理相融合，才能提升科創效率，促進科創成果產業化。他表示，未來生命科學院將繼續與管理學院通力合作，促使管理與科創雙向賦能，充分發揮復旦大學作為綜合學科大學的優勢。
孫向晨院長指出，今天的大學不僅要進行文化傳承，還要成為創新基地。創新者需要自由的靈魂與開放的思維，這正是哲學責無旁貸的使命。為此，哲學學院在推廣通識教育，倡導自由思考，以提升社會整體創新能力。今天，將哲學與科創相融已成為全球共識。未來，哲學學院將與管理學院深度合作，將哲學思考與人類倫理嵌入科創，滋養科創。
陸雄文院長表示，哲學、生命科學、管理三者各有所長，希望三方合作交流，融合、碰撞，以此共創出新思想、新理論、新方法，培養新人才，為國家的科創事業及光明未來而努力。
