隨著城鎮(zhèn)化步伐加快，我區(qū)越來越多的少數民族群眾進入城市。如何加強社會治理，促進各民族群眾共居、共學、共事、共樂?近年來，我區(qū)各級各部門緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識這一主線，適應各民族大流動大融居新特點，創(chuàng)新城市民族工作體制機制，推動城市民族工作上新臺階。
加強統(tǒng)籌協(xié)調，建立聯(lián)動機制。建立統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民族等部門間溝通協(xié)作機制。落實城區(qū)、街道、社區(qū)三級責任制，形成黨委領導、政府負責、民族工作部門綜合協(xié)調、各部門各司其職、社會力量廣泛參與的城市民族工作新格局。南寧市建立健全市縣兩級民族關系檢測評價處置機制，在社區(qū)建立民族關系監(jiān)測站，全市332個村(社區(qū))均建立了民族工作服務站。
建立跨地區(qū)跨區(qū)域雙向協(xié)作機制。針對我區(qū)800多萬人外出務工經商同時又有數百萬人來桂創(chuàng)業(yè)務工的實際，構建流出地和流入地信息互通、人員互動、銜接互補、共同負責的工作格局。建立流出地和流入地“兩頭對接”機制。加強與廣東省等重點流入地對接，簽署協(xié)作協(xié)議，自治區(qū)人社部門在廣東省設立了7個勞務工作站，共同加強在粵少數民族流動人口服務管理工作。
建立并推行新時代民族關系促進導則和評價指標。設置8大項一級指標、53項二級指標，以“八共八有”對14個設區(qū)市的民族關系情況進行評價。采取跟蹤檢查、日常掌握數據、實地核驗情況、年度工作報告、項目打分和綜合評價意見等方式，適時運用第三方評估、聘請觀察員、部門數據采集等方法，全面系統(tǒng)、真實有效地反映鞏固發(fā)展新時代社會主義民族關系的工作成效。2021年度14個設區(qū)市民族關系“八共”測評中，第三方評估全部達到“好”以上。
建立民族矛盾糾紛排查調處機制、應急處置方案、工作會商制度。民族工作部門與綜合行政執(zhí)法、公安、網信等部門定期溝通信息、聯(lián)合執(zhí)法，確保及時處置民族矛盾糾紛。建立由少數民族干部和代表人士組成的民族關系協(xié)調員隊伍，協(xié)助解決矛盾糾紛。各級司法行政機關廣泛開展普法教育和司法服務志愿活動，有針對性地為各民族流動人口提供法律援助。南寧市檢察機關創(chuàng)新工作方法，通過刑事、民事、行政、公益訴訟、未成年人檢察等鑄牢民族團結穩(wěn)定根基，依托“12309”檢務服務中心和司法救助，幫助民族區(qū)域群眾排憂解難。(記者 蔣秋 實習生 汪宇軒)
