據悉,在合作時,用友薪福社能為企業提供詳細的多元化用工咨詢服務,包括組織架構和人力資源戰略梳理、崗位職能解構與分析、工作任務設定及定價、多元用工方式設計、制度搭建及風控設計、任務人員匹配設計等服務內容。同時,用友薪福社還能基于了解到的企業信息,為其定制社會化用工整體解決方案、調整人力資源配置,從而助力企業實現工作任務與人的最優匹配,快速達成轉型目標。

不過,除了悉心鉆研和完善社會化用工整體解決方案外,用友薪福社也在其他方面進行了探索與研究,如近日開啟的“星云計劃”,便是用友薪福社關于社會化用工的又一實踐。資料顯示,此次開展的“星云計劃”共分為三大板塊,分別為“案例征集和評選”,“產品巡展+優秀案例展示”以及“星云計劃優秀案例及公司宣傳”。

其中,“案例征集和評選”,是指與用友薪福社合作的企業上傳自己的合作案例參與評選活動,就可以獲得“星云計劃聯盟證書”、“友福研習社體驗課”以及“薪友會重點客戶服務”三項權益;而“產品巡展+優秀案例展示”,是指用友薪福社將解讀社會化用工整體解決方案全系產品,并聯合優秀客戶輸出服務案例,從需求生產、診斷,到服務過程、服務結果,為大家展示社會化用工整體解決方案具有的實際應用價值。同時,用友薪福社也將為合作企業傳播社會化用工成果;至于“星云計劃優秀案例及公司宣傳”,則是指參與評選并獲得優秀案例的企業,可以獲得用友薪福社全媒體平臺的系列傳播與品牌露出,從而在用友薪福社的助力下,收獲更好的品牌效應。

不難看出,此次用友薪福社開展的“星云計劃”,不僅對企業加深社會化用工相關內容的了解有幫助,也對促進企業更好發展有利。所以可見,用友薪福社為助力企業高效發展確實做了非常多的努力。

如今,應用社會化用工的企業越來越多,短視頻、直播、網約車、社交電商、在線咨詢、新零售、互聯網醫療等行業,都在使用這種用工方式,這意味著社會化用工未來可期?；诖?身為社會化用工先行企業的用友薪福社,未來也需繼續加深在社會化用工領域的建設,并依托自身先進技術與豐富經驗,提出內容更加優質的社會化用工整體解決方案,從而助力更多企業在快速轉型的同時降低成本、提升收益,實力打造與時俱進的新業態企業。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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