為進一步提高貧困群眾自我造血功能，推進西寧市轉(zhuǎn)移就業(yè)精準脫貧工作，西寧市日前對建檔立卡貧困戶中的貧困勞動力基本情況進行全面摸底調(diào)查。
據(jù)介紹，截至2017年底，西寧市共有建檔立卡貧困戶4467戶，貧困人口14593人，貧困勞動力3278人。經(jīng)全面詳細調(diào)查摸底，全市3278名貧困勞動力均有就業(yè)意愿。
從調(diào)查摸底情況看，全市貧困勞動力中等待觀望的多、投身創(chuàng)業(yè)的少，發(fā)展意識不強、安于現(xiàn)狀，注重短期零工，缺乏長遠計劃。同時，因病致貧、因病返貧等原因的家庭占一半以上，貧困戶中的勞動力因照顧病人和老人無法外出務(wù)工，導致貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)難度較大。此外，貧困勞動力的技能培訓意愿較為分散，技能培訓組織比較困難。
為增強自我造血能力，西寧市及時收集篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，通過加大勞務(wù)經(jīng)紀人培訓、落實勞務(wù)經(jīng)紀人補貼等措施，促進更多貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)遴選用工規(guī)范、社會責任感強、適合貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)作為市級或縣級就業(yè)扶貧基地，引導扶貧基地吸納更多貧困勞動力就業(yè)。
此外，西寧市落實好青海拉面“帶薪在崗實訓”等政策，開展免費創(chuàng)業(yè)培訓，強化東西部勞務(wù)協(xié)作，強化公共就業(yè)專項活動，做好“金秋采棉”“枸杞采摘”兩項勞務(wù)對接服務(wù)工作，促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
