為進(jìn)一步提高貧困群眾自我造血功能，推進(jìn)西寧市轉(zhuǎn)移就業(yè)精準(zhǔn)脫貧工作，西寧市日前對建檔立卡貧困戶中的貧困勞動力基本情況進(jìn)行全面摸底調(diào)查。
據(jù)介紹，截至2017年底，西寧市共有建檔立卡貧困戶4467戶，貧困人口14593人，貧困勞動力3278人。經(jīng)全面詳細(xì)調(diào)查摸底，全市3278名貧困勞動力均有就業(yè)意愿。
從調(diào)查摸底情況看，全市貧困勞動力中等待觀望的多、投身創(chuàng)業(yè)的少，發(fā)展意識不強(qiáng)、安于現(xiàn)狀，注重短期零工，缺乏長遠(yuǎn)計(jì)劃。同時(shí)，因病致貧、因病返貧等原因的家庭占一半以上，貧困戶中的勞動力因照顧病人和老人無法外出務(wù)工，導(dǎo)致貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)難度較大。此外，貧困勞動力的技能培訓(xùn)意愿較為分散，技能培訓(xùn)組織比較困難。
為增強(qiáng)自我造血能力，西寧市及時(shí)收集篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，通過加大勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)、落實(shí)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人補(bǔ)貼等措施，促進(jìn)更多貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)遴選用工規(guī)范、社會責(zé)任感強(qiáng)、適合貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)作為市級或縣級就業(yè)扶貧基地，引導(dǎo)扶貧基地吸納更多貧困勞動力就業(yè)。
此外，西寧市落實(shí)好青海拉面“帶薪在崗實(shí)訓(xùn)”等政策，開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化東西部勞務(wù)協(xié)作，強(qiáng)化公共就業(yè)專項(xiàng)活動，做好“金秋采棉”“枸杞采摘”兩項(xiàng)勞務(wù)對接服務(wù)工作，促進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
